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Jonathan THIRIONET

Versailles

En résumé

ALTER SOLUTIONS ENGINEERING est une société de conseil en ingénierie créée en 2006. Nous adressons notre expertise (assistance technique et forfait) aux acteurs majeurs de l’industrie : aéronautique/spatial/défense, énergies, automobile, ferroviaire…

En 2016, ALTER SOLUTIONS ENGINEERING c’est :
¤ 300 collaborateurs : Ingénieurs/Techniciens en Informatique, Mécanique, Electronique, Electrotechnique…
¤ 20 millions d’euros de CA
¤20% de croissance annuelle
¤ Un siège social facilement accessible sur Versailles qui favorise proximité et réactivité avec nos clients
¤ Mais aussi une présence en Province (20% de nos activités) et en développement à l’international (Belgique, Portugal, Suisse).

ALTER SOLUTIONS ENGINEERING, c’est aussi une entreprise dont le succès passe par le développement de nos collaborateurs. Ce qui nous différencie le plus ?
¤ Un encadrement de proximité (équipes de 20 consultants max) et de qualité (suivis mensuels, interlocuteurs privilégiés et stables)
¤ La richesse, la diversité et la durée (12 mois en moyenne) des projets que nous vous proposons sont garants du développement de vos compétences
¤ Formations, certifications, gestion de carrière (<1% d’inter-contrats) sont enfin autant d’atouts pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

NOUS RECRUTONS régulièrement pour nos clients des profils Ingénieurs Electroniques, Mécaniques, Informatiques, Electrotechniques ou des Ingénieurs d'Affires en interne : n'hésitez pas à m'envoyer votre CV : jthirionet@alter-solutions.com

A très vite chez Alter Solutions Engineering !

Mes compétences :
top management
campus management
Sieges
Microsoft Office
Communication interne
Recrutement
Recrutement par approche directe
Recrutement cadres

Entreprises

  • ALTER SOLUTIONS ENGINEERING - Chargé de Recrutement et Relations Ecoles

    Versailles 2015 - maintenant ¤ Identification des besoins du client avec l’ingénieur d’affaires
    ¤ Création et suivi d’un vivier de talents via base de données, annonces, sourcing (Apec, Monster, LinkedIn, Agefiph), marketing RH/cooptation
    ¤ Préqualifications téléphoniques, entretiens et reportings hebdomadaires
    ¤ Préparation et présentation des candidats chez le client

    Objectifs trimestriels atteints en 1,5 mois pour ~40% taux de transformation
  • THE BOSTON CONSULTING GROUP - Assistant RH généraliste

    Paris 2014 - 2015 * Recrutement de stagiaires et alternants issus de grandes écoles : sourcing, campus management, gestion des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens, reportings aux managers, intégration... ;
    * Recrutement d'environ 15 postes fonctions supports (assistantes de direction, marketing, RH...) ;
    * Support aux fonctions et projets Formation, Communication interne et Administration du personnel ;
    * Assistant de projet SIRH global avec le siège à Boston : configuration, rapports, meetings en anglais
  • JOUVE & ASSOCIES - Aide documentaliste, chargé de recherches et d'accueil

    2012 - 2014 * Définition du profil recherché avec l'associé, sourcing et prise de contact grâce aux outils internes d'identification, sur les sites spécialisés (LinkedIn, Viadeo, Boardex) ou par phoning : implication sur environ 25 missions dont le recrutement de la Directrice de la Communication du groupe La Poste ;
    * Présélection des profils, suivi et reporting aux partners ou chargés de recherche seniors ;
    * En charge du traitement des CV reçus (~40/jour), réponses et mise à jour de la base de données

    Principaux "Jobs" étudiants
  • * DECATHLON - Hôte-vendeur

    2011 - 2012
  • Nooï - Equipier polyvalent de restauration rapide

    2010 - 2010

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