Mes compétences :
Microsoft Office
SAP
Organisation d'évènements
Esprit d'initiative
Management
Relations clients
Flexibilité
SAP QM CA
Internet
Entreprises
38 Avenue
- Responsable d'exploitation
2014 - maintenant- Mettre en place les outils administratifs et informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
- Établir la comptabilité simple.
- Gérer les 7 membres du personnel et les stocks
- Gérer la communication et le marketing de réseaux (Facebook, Instagram,…).
- Organiser les évènements du club et les prestations évènementielles.
Pack Office
- RESPONSABLE D'EXPLOITATION
2014 - maintenant- Mettre en place les outils administratifs et marketing
- Etablir la comptabilité simple
- Gérer les 7 membres du personnel et les stocks
- Gérer la communication et le marketing de réseaux (Facebook, Instagram,...)
- Organiser les évènements du club et les prestations évènementielles
Hospices Civils de Lyon
- AGENT D'EXPLOITATION QUALIFIE
Lyon2014 - 2014- Créer le fichier de dotation des 24 services des hospices. ;
- Optimiser les stocks. ;
- Approvisionner les services en lingerie hôtelière. ;
- Former les nouveaux agents
Hospices Civils de Lyon
- Agent d'exploitation qualifié
Lyon2014 - 2014- Créer le fichier de dotation des 24 services des hospices.
- Optimiser les stocks.
- Approvisionner les services en lingerie hôtelière.
- Former les nouveaux agents
Enovie
- Chargé administratif
2012 - 2013- Créer les brochures de vente du dispositif panneaux photovoltaïques.
- Gérer l’agenda des commerciaux.
- Créer le fichier « suivi clients ».
- Facturer les clients.
- Coordonner les équipes d’installation du matériel.
- Établir les paies et les remboursements des frais des commerciaux.
ENOVIE
- CHARGE ADMINISTRATIF
2012 - 2013- Créer les brochures de vente du dispositif panneaux photovoltaïques. ;
- Gérer l'agenda des commerciaux.
- Créer le fichier « suivi clients ».
- Facturer les clients. ;
- Coordonner les équipes d'installation du matériel.
- Établir les paies et les remboursements des frais des commerciaux.
ESTM Lebreton
- RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT
2010 - 2011- Restructurer le site au niveau administratif et organisationnel. ;
- Recruter les enseignants.
- Établir les paies du site
- Gérer la campagne marketing et commerciale.
- Redéfinition des postes du personnel