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Jonathan TROUDART

LYON

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
SAP
Organisation d'évènements
Esprit d'initiative
Management
Relations clients
Flexibilité
SAP QM CA
Internet

Entreprises

  • 38 Avenue - Responsable d'exploitation

    2014 - maintenant - Mettre en place les outils administratifs et informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
    - Établir la comptabilité simple.
    - Gérer les 7 membres du personnel et les stocks
    - Gérer la communication et le marketing de réseaux (Facebook, Instagram,…).
    - Organiser les évènements du club et les prestations évènementielles.
  • Pack Office - RESPONSABLE D'EXPLOITATION

    2014 - maintenant - Mettre en place les outils administratifs et marketing
    - Etablir la comptabilité simple
    - Gérer les 7 membres du personnel et les stocks
    - Gérer la communication et le marketing de réseaux (Facebook, Instagram,...)
    - Organiser les évènements du club et les prestations évènementielles
  • Hospices Civils de Lyon - AGENT D'EXPLOITATION QUALIFIE

    Lyon 2014 - 2014 - Créer le fichier de dotation des 24 services des hospices. ;
    - Optimiser les stocks. ;
    - Approvisionner les services en lingerie hôtelière. ;
    - Former les nouveaux agents
  • Hospices Civils de Lyon - Agent d'exploitation qualifié

    Lyon 2014 - 2014 - Créer le fichier de dotation des 24 services des hospices.
    - Optimiser les stocks.
    - Approvisionner les services en lingerie hôtelière.
    - Former les nouveaux agents
  • Enovie - Chargé administratif

    2012 - 2013 - Créer les brochures de vente du dispositif panneaux photovoltaïques.
    - Gérer l’agenda des commerciaux.
    - Créer le fichier « suivi clients ».
    - Facturer les clients.
    - Coordonner les équipes d’installation du matériel.
    - Établir les paies et les remboursements des frais des commerciaux.
  • ENOVIE - CHARGE ADMINISTRATIF

    2012 - 2013 - Créer les brochures de vente du dispositif panneaux photovoltaïques. ;
    - Gérer l'agenda des commerciaux.
    - Créer le fichier « suivi clients ».
    - Facturer les clients. ;
    - Coordonner les équipes d'installation du matériel.
    - Établir les paies et les remboursements des frais des commerciaux.
  • ESTM Lebreton - RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT

    2010 - 2011 - Restructurer le site au niveau administratif et organisationnel. ;
    - Recruter les enseignants.
    - Établir les paies du site
    - Gérer la campagne marketing et commerciale.
    - Redéfinition des postes du personnel

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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