-
Groupe Primonial
- Chargé des Ressoures Humaines
Paris
2014 - 2015
Rédiger et transmettre les contrats de travail, avenants, annexes et tout type d’attestation
Réaliser les déclarations obligatoires liées aux embauches et procéder aux différentes affiliations du collaborateur
Gérer les démissions.
Procéder à la préparation des dossiers et des courriers contentieux
Rédiger et envoyer les différents documents liés aux procédures contentieuses
Assister aux entretiens contentieux et réaliser leurs comptes rendus
Réaliser les calculs d’indemnités (indemnité légale ou accord collectif)
Mettre à jour le tableau de calcul des provisions
Rédiger les courriers de convocation aux entretiens préalables et les courriers de notification de licenciement ou d’avertissement
Rédiger les protocoles transactionnels et communication aux collaborateurs avec le paiement
Etablir les déclarations mensuelles et trimestrielles pour le service paye (lors d’une période de surcharge de travail)
Etablir les déclarations FONGECIF, AGEFOS et Handicap (en l’absence de la personne gérant la formation)
Rédiger le contrat de génération et l’accord sur l’égalité professionnelle Hommes/Femmes.
-
Segula Technologies
- Gestionnaire Paie et administration du personnel
Nanterre
2014 - 2014
Rassembler et vérifier les éléments variables de paie.
Assurer, contrôler les bulletins de paie et établir les soldes de tout compte.
Etablir les attestations de salaire suite aux arrêts de travail ainsi que les dossiers pour la prévoyance.
Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles et les déclarations des expatriés (CFE, MSH international et pôle emploi expatrié...)
-
Compagnie des Alpes
- Gestionnaire Paie/RH Expérimenté
Paris
2013 - 2013
Rassembler et comptabiliser les éléments variables de paie.
Assurer, contrôler les bulletins de paie, vérifier les calculs du 10ème pour les congés payés et faire le versement sur le perco.
Envoyer au prestataire certains éléments de paie notamment les arrêts de travail.
Créer des tableaux sous Excel pour le calcul des indemnités de départ en retraite, rupture conventionnelle...
Création de requêtes sur CEGID et gestion des déclarations de main d'œuvre obligatoire.
Gestion des Tickets restaurant pour les sept sociétés et assurer l'interface avec la comptabilité.
Rédiger les contrats de travail, les avenants et gérer le logiciel de l'outil des temps (de la création du salarié jusqu'à la sortie)
Effectuer les démarches administratives légales et obligatoires de l'embauche au départ des salariés ( DPAE, inscriptions aux registres du personnel, les adhésions aux différents organismes , mutuelle, prévoyance, retraite, article 83...).
Etablir les dossiers d'embauche pour les contrats de professionnalisation (cerfa, la convention de formation et la demande de subrogation à l'OPCA).
Gestion des demandes de prise en charge auprès de l'AFDAS et de l'AGEFOS pour les dossiers des formations et relation avec les organismes de formation pour les inscriptions des salariés et gestion des déclarations semestrielles pour l'AFDAS.
Mettre à jour le plan de formation pour pouvoir préparer la déclaration 2483 et le bilan social.
Compléter les informations nécessaires pour le bilan social.
-
Bayard
- Gestionnaire paie Sirh
Montrouge
2012 - 2013
Rassembler et comptabiliser les éléments variables de paie.
Assurer et contrôler les bulletins de paie ainsi que les charges sociales.
Effectuer les démarches administratives légales et obligatoires de l'embauche au départ des salariés.
Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles (les ducs) et annelles (tableaux récapitulatifs)
Vérifier et mettre à jour le plan de la N4DS et corriger les anomalies de la N4DS.
Vérifier et contrôler les calculs de la loi Fillon, CSG/CRDS, le forfait social.
Echanger avec le prestataire ADP à travers l'outil symphonie pour le paramétrage et pour les requêtes.
-
GROUPE ATALIAN
- Gestionnaire Paie SIRH
2012 - 2012
-
CITADINES
- Assistant Ressources Humaines
2011 - 2012
-
INITIAL BTB
- Gestionnaire paie
Bourgoin Jallieu
2011 - 2011
-
SEMIDEP
- Stagiaire en Ressouces Humaines
2011 - 2011
-
LABCATAL
- Gestionnaire paie
2010 - 2010
-
SEMIDEP
- Gestionnaire paie
2010 - 2010
-
Cegedim
- Gestionnaire paie
Boulogne-Billancourt
2009 - 2010
-
LAMY (Groupe Nexity)
- Gestionnaire paie
2008 - 2009
-
LAMY (Groupe Nexity)
- Comptable
2007 - 2008
-
Sarl Alex Edelman & Associates
- Assistant de gestion pme-pmi
2004 - 2007
-
OPTEOR
- Technicien de maintenance en chauffage
gennevilliers
2004 - 2004
-
SEC
- Agent Technique
Paris
2002 - 2004
-
ELYO
- Agent de maintenance principal
2001 - 2002
