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Joy LEBARBIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Assistante rh
Formation
Gestion des carrières
Paie

Entreprises

  • GLEN DIMPLEX FRANCE - Chargée RH et Paie

    2016 - maintenant Gestion de carrière et formation :
    Gestion et optimisation budgétaire, recherche de financement, élaboration et mise en oeuvre du plan de formation, réalisation fiches de poste, référentiels de compétences etc

    Gestion des relations sociales :
    Gestions des contentieux et relations avocats, inspection du travail. Représentation employeur aux prud'hommes. Gestion du disciplinaire.

    Réglementaire :
    Mise à jour du règlement intérieur, document unique, registre du personnel

    Gestion administrative du personnel :
    De l'entrée des salariés (rédaction des contrats, DPAE, médecine du travail, gestion des absences, contrat de génération...) à la gestion des sorties (rupture conventionnelle, procédures de licenciement personnel et économique).

    Paie : Réalisation des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés, réalisation des déclarations sociales (DUCS via la DSN, DADS)

    Communication : Mise en place d'une newsletter, réalisation des procédures RH et des notes internes

    Mise en place des élections des délégués du personnel

    Veille juridique

    Gestion du parc automobile

    Support aux managers, conseil et accompagnement des salariés

  • CRIT France - Chargée de recrutement/Missions RH

    Paris 2015 - 2015 Recrutement :

    Sourcing jobboards
    Préselection téléphonique
    Entretiens individuels et collectifs
    Rédaction et diffusion d'annonces

    CLIENTS : ROLAND GARROS, PULLMAN, PARC DES PRINCES, YATCHS DE PARIS...

    Missions RH :

    Gestion des visites médicales
    Elaboration des contrats de travail
    Activités de reporting
    Création d'un book projet

  • Altran France - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2013 - 2014
    Sourcing jobboards
    Rédaction d'offres d'emploi
    Qualification des candidatures
    Entretiens et suivi jusqu'à la validation du recrutement
    Représentation d'ALTRAN sur les forums
    Elaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité du recrutement

    CLIENTS : STALLERGENES, SANOFI, GSK, PFIZER...

  • Altran France - Assistante de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2013 - 2013 Profils recrutés : AMOA, Webmarketing, Développeurs...

    Sourcing jobboards (CV Aden, Monster, Apec...)
    Entretiens téléphoniques
    Elaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité de recrutement

Formations

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 Master 2

    Matières étudiées : Politique RH, SIRH, Communication de crise, Anglais, Optimisation organisation RH, Tableaux de bord, Diversité, Stratégie RH, Mobilité Interne, Gestion des talents, Conduite du changement, Facteurs de motivation, Dialogue social, Droit social, Outils de gestion, Actualité sociale, Audit et Process

    Missions Professionnelles : - Communication de crise - Conduite du changement

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 Master 1

    Matières étudiées : Paie, Formation, Communication, Management comportemental, Conflits sociaux, Anglais, Licenciement économique, Politique RH, Droit du travail, Rémunération, Business Plan, Résolution de problèmes, Relations sociales,

    Missions professionnelles : - Restructuration - Rémunérations

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2013 Licence RH

    Matières étudiées : Paie, Formation, Administration du personnel, Droit social, Recrutement,Métiers RH, Gestion financière, Relations sociales, Hygiène et Sécurité du travail, Durée du travail, Communication,

    Missions professionnelles : - Recrutement - Licenciement pour faute grave

  • Lycée Louis Armand MUC

    Paris 2010 - 2012 BTS

    .

  • Lycée Alexandre Dumas (Ex Florent Schmitt)

    Saint Cloud 2009 - 2010 Baccalauréat STG

Réseau

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