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Judy JANUARIUS

MONTPELLIER

En résumé

Psychologue, Photographe, professionnelle des Ressources Humaines, spécialisée dans la gestion de la formation continue, je poursuis ma voie dans la vente de produits high-tech pour les MarketPlaces.

Mes formations et expériences professionnelles m’ont permis de me familiariser avec les différents domaines des Ressource Humaines, les méthodes managériales et les pratiques de communication positive.

Mon tempérament cartésien me permet d’être rigoureuse et pragmatique au niveau professionnel. De nature enthousiaste et avenante, j’apprécie la position d’interface entre interlocuteurs variés.
On m’apprécie pour mon implication, mon professionnalisme, mon sens des relations et parce que je suis une personne de confiance.

Mes compétences :
Comptabilité analytique
Formation
Bureautique
Recrutement
Italien bilingue
Ressources humaines
Organisation d'évènements
Communication visuelle
Photoshop

Entreprises

  • Expansys - MarketPlaces Sales Assistant

    2014 - maintenant

  • Orange - Chargée de gestion du DIF

    Paris 2012 - 2013 Mise en œuvre du plan de formation France et de son financement au sein de la direction Formation France à travers les missions suivantes :

    - Gérer les demandes déposées dans le cadre du DIF, les demandes de formation sur l’offre externe de formation, les dossiers de financements de la formation, les commandes et facturations des formations externes
    - Etre expert sur la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements
    - Soutenir les responsables RH et les salariés sur des questions liés à leurs formations
    - Participer à la prise en charge des demandes de formations déposées dans le cadre du DIF
    - Assurer la logistique d’inscription à la formation du salarié et le suivi des différentes phases :
    - Contacter les prestataires pour réserver les places
    - Formaliser la demande dans le SI formation
    - Contrôler et suivre la commande
    - Suivre la demande salarié (modification, annulation, …..)
    - Envoyer les convocations aux salariés

    Travail en autonomie en relation avec les experts de l'équipe, les prestataires de formation ainsi que les salariés et managers concernés

  • LA BANQUE POSTALE - Assistante RH

    Paris 2011 - 2012 Formation : Pilotage du plan de formation, effectuer le recensement des besoins en formation, création d'un planning partagé des formations, gestion des inscriptions, renseigner et communiquer auprès des managers.

    Recrutement : Participer au processus de recrutement des CDD, organiser les recrutements ( convocations, tests, dossiers pour le jury, réponses), rédiger des offres de stage, développer des partenariats avec les organismes extérieurs.

    Entretien d'évaluation : participer à organiser la campagne d'évaluation. Gestion des entretiens de seconde partie de carrière.

    Communication: Création d'une plaquette de présentation de modules de formation bancaire, organiser et animer des réunions de présentation à destination des managers, participer à l'élaboration d'une charte graphique pour la communication RH établissement.

    Gestion administrative: Gestion des demandes de congé, pointage des feuilles de présence, demande de prestations sociales.

  • Midi Libre - Reporter Photographe

    Saint Jean de Védas 2007 - 2011 Réalisation de reportages photographiques sur tous types de sujets pour les différentes rédactions du Languedoc-Roussillon.
    Travail des images, légendage, tri et archivage des photographies sur FotostationPro6.
    Participation aux réunions de rédaction, proposition de sujets.
    Collaboration sur le terrain en binôme avec le rédacteur.

  • Capital Events / Mister E - Responsable administrative

    2002 - 2005 Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection des candidats, DUE, contacts permanent avec le Centre de Services des Ressources Humaines (décentralisé) : paie, congés, maladies, formations

    Comptabilité : Encodage de la comptabilité analytique, établissement de factures, rappels de payements

    Gestion financière : Renseigner le Business-Plan, responsable de la petite caisse, payement des fournisseurs

    Secrétariat : Rédaction de courriers, réservations, bons de commande, contacts avec avocats, notaire et tribunaux pour la création d'entreprise

    Accueil : Physique / téléphonique

Formations

  • Cesi Entreprise RGRH (Montpellier)

    Montpellier 2011 - 2012 Manager les Ressources Humaines dans l'Entreprise

  • Ecole Supérieure Des Métiers Artistiques ESMA (Montpellier)

    Montpellier 2005 - 2007 BTS en Photographie

  • Université Catholique De Louvain-La-Neuve

    2000 - 2001 Diplôme d'Etude Complémentaire en Communication

    Mention : Distinction

  • Université Catholique De Louvain-La-Neuve

    1995 - 2000 Master II en Sciences Psychologiques et de l'éducation

    Mention : Distinction

Réseau

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