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Juin ANNICK

SARTROUVILLE

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Entreprises

  • Financière du Cèdre - DIRECTRICE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

    2008 - 2012 Missions: Pour les 8 Sociétés du groupe :
    • Assurer l’ensemble de la production financière et comptable; la maîtrise des relations avec les tiers (commissaires aux comptes, administrations, conseils, assureurs) ; le suivi des affaires fiscales et juridiques; la gestion administrative et sociale du personnel.
    Réalisations :
    • Remise à niveau et réorganisation complète des comptes de la Holding et de toutes les filiales; mise en place de nouveaux logiciels de comptabilité, de payes et de liasses fiscales.
    • Création de tableaux de suivi et de reporting, des investissements financiers: Actions, Sicavs, Hedges Fonds, Private Equity. Etudes des différents dossiers de demandes d’investissements (Private Equity)
    • Création administrative, juridique, comptable et sociale d’une filiale (restaurant).

  • SAS M3INVESTISSEMENTS - DIRECTRICE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

    2007 - 2008 Missions: Pour les 13 Sociétés du groupe :
    • Assurer l’ensemble de la production financière et comptable; la maîtrise des relations avec les tiers (commissaires aux comptes, administrations, conseils, assureurs) ; le suivi des affaires fiscales et juridiques; la gestion administrative et sociale du personnel.
    Réalisations :
    • Recherche et mise en place de nouveaux logiciels de comptabilité, de payes et de liasses fiscales.
    • Création de tableaux de suivi des investissements financiers et de suivi budgétaire.
    • Création administrative, juridique, comptable et sociale d’une filiale (création, distribution et commercialisation de produits cosmétiques).

  • LABORATOIRES DECLEOR- Groupe SHISEIDO - DIRECTRICE ADMINISTRATIVE & RESSOURCES HUMAINES

    1992 - 2007 Réalisations : Après la prise de participation majoritaire de la Société FIPAL dans la Société DECLEOR :
    • Refonte totale des services comptables et du personnel.
    • Recherche et étude de différents ERP, puis suivi et assistance à la mise en place dans les différents services.
    • Création et mise en place du contrôle budgétaire mensualisé et annualisé, de l’ensemble des services de la société.
    • Création de la fonction Ressources Humaines, mise en place des systèmes de participation, d’intéressement des salariés, de stocks options.
    • Mise en place des définitions de fonctions pour l’ensemble des postes de l’entreprise, ainsi que des entretiens individuels de fin d’année.

    - Après le rachat de la Société DECLEOR par la Société SHISEIDO et le rapprochement avec la Société CARITA :
    • Mise en place d’une Unité Economique et Sociale.
    • Harmonisation de l’ensemble des contrats de travail, ainsi que des contrats de Mutuelle et de Prévoyance.
    • En collaboration avec le Directeur Industriel, organisation de l’externalisation du service logistique, négociation avec les représentants de personnel, mise en place d’une convention « L122-12 ».

  • SOCIÉTÉ FIPAL SA - DIRECTRICE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

    1983 - 1991 Missions:
    • Assurer l’ensemble de la production financière et comptable.
    • La maîtrise des relations avec les tiers (commissaires aux comptes, administrations, conseils, assureurs).
    • Le suivi des affaires fiscales et juridiques.
    • La gestion administrative et sociale du personnel.

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