Julia WEYLAND

En résumé

Entreprises

• Pôle emploi - Conseillère à l'emploi

  Paris 2014 - maintenant

• Mairie de Taverny - Coordinatrice des centres sociaux et responsable de l'Espace Info Familles

  2011 - maintenant Direction de la Politique de la ville et Démocratie de proximité – Gestion directe de 2 directeurs de centres sociaux, d’une équipe de 3 ETP, et de manière indirecte de 14 ETP et vacataires
  
  - Accompagner et former les équipes des centres sociaux sur la méthodologie d’élaboration du projet social et veiller sur la cohérence et la bonne coordination des actions menées
  
  - Former et accompagner les directeurs et les équipes sur l’élaboration budgétaire, et les évaluations des dispositifs contractuels
  
  - Développer les partenariats et la négociation avec les différentes institutions et acteurs locaux
  
  - Réalisation d’un diagnostic territorial concerté et conception du projet de l’Espace Info Familles
  

• Mairie d'Epinay sur Seine - Directrice de centre socioculturel

  2010 - 2010 Missions :
  
  - Piloter le projet social
  - Diriger et accompagner une équipe de 11 ETP et vacataires
  - Mettre en œuvre, et évaluer le projet social
  - Privilégier les actions des associations du quartier et les démarches participatives des habitants
  - Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement – Veille sur des financements diversifiés
  - Veille sur les évolutions du quartier
  - Gestion logistique et technique des locaux
  
  Réalisations :
  
  • Formation pédagogique de l’équipe sur le projet « centre social » en privilégiant l'approche globale du territoire
  
  • Mobiliser et valoriser les associations et les démarches particpatives des habitants sur des manifestations communes

• Mairie de Nanterre - Directrice de Centre social et culturel

  Nanterre 2008 - 2010 Missions
  - Piloter le projet social
  - Diriger une équipe de 7 ETP et vacataires
  - Elaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en privilégiant les démarches participatives des habitants
  - Garantir une transversalité avec le réseau d'acteurs
  - Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement – Veille sur des financements diversifiés
  - Gestion logistique et technique des locaux
  - Veille sur les évolutions du quartier
  - Réflexion sur les enjeux de la participation citoyenne
  - Participation à l’écriture du projet du CCAS
  
  Réalisations :
  
  • Impulser une réflexion partageée sur les enjeux de la participation citoyenne dans un contexte municipal
  
  • Animation du collectif d’habitants
  
  •Fédérer les différents acteurs du territoire
  
  • Animation de réseaux à l’échelle du quartier : réseau parentalité, réseau d’accès aux droits, réseau des ASSL

• CAF des Yvelines - Conseiller Technique en Action Sociale

  2007 - 2008 - Accompagner les communes sur la démarche de projet au regard des besoins identifiés
  - Evaluer les besoins des territoires
  - Impulser une démarche de diagnostic territorial croisé afin d’envisager la création de nouveaux équipements, et/ou l’optimisation du fonctionnement
  - Accompagner les communes sur leur projet
  - Analyse financière de structures
  - Référente du Contrat Enfance Jeunesse pour le département des Yvelines

• Espace 19 - Responsable adjointe de centre social

  2006 - 2006 Missions :
  
  - Soutenir la responsable de centre dans ses missions
  - Conduire le diagnostic du centre social dans le cadre du renouvellement du projet social auprès de la CAF
  - Accompagner et soutenir les initiatives des habitants
  - Coordonner les actions d’accueil, d’animation globale, d’animation familiale, d’ateliers adultes et de permanences sociales
  - Participer à l’animation du Comité Local d’Animation
  - Veille sur les évolutions du quartier
  
  Réalisations :
  
  • Valorisation et mobilisation des compétences et potentiels des habitants
  
  • Pilotage d’une réflexion sur l’accès au droit et l’accompagnement à la scolarité

• Espace 19 - Coordinatrice d'une structure de proximité

  2003 - 2006 Missions :
  
  - Assurer le développement et la pérennité de la structure
  - Développer une action de diagnostic sur l’existant du quartier
  - Développer et soutenir des initiatives d’habitants
  - Développer et coordonner le pôle enfance/jeunesse et de soutien à la parentalité
  - Accueillir et animer la prévention de familles dans le cadre d’une mission de lutte contre le saturnisme
  - Développer le partenariat local
  
  Réalisations :
  
  • Diagnostic et écriture du projet de la structure
  
  • Développement du partenariat local
  
  • Développement d’un collectif d’habitants
  
  • Accompagnement des familles sur des actions parentalité

• Espace 19 - Directrice de Centre social et culturel

  2003 - 2007 Missions :
  
  - Piloter et coordonner le projet social
  - Piloter le projet d’évaluation et de renouvellement du projet social pour l’agrément CAF centre social
  - Suivi budgétaire de la structure
  - Animer et encadrer l’équipe du centre social ( 6 ETP Centre Social et 16 ETP Crèche/Halte-garderie )
  - Accompagner et animer le Comité Local d’Animation (collectif d’habitants et bénévoles élus)
  - Gestion logistique et technique des locaux
  
  Réalisations :
  
  • Mise en œuvre et pilotage du diagnostic participatif à l’échelle du quartier dans le cadre du renouvellement du projet social : « Les Ateliers de l’Avenir ».
  
  • Accompagnement de l’équipe sur ses pratiques professionnelles, le sens de son action et la transversalité des secteurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Jean-Pierre ZEGANADIN

• Lahcen AIT EL HADJ

• Melanie BLOT

• Michel DORIC (WWW.EMPLOI-COLLECTIVITES.FR)

• Mziane TARK

• Nathalie GUILPAIN (DOAN)

• Nicolas LIGNEUL

• Véronique DURAND

• Vincent MERMET