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Julia WEYLAND

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Conduite de réunion participative
Animer et créer un réseau collaboratif
Management d'équipes
Maîtrise des dispositifs contractuels
Management de projets
Dynamisme
Identifier et valoriser les ressources locales,

Entreprises

  • Pôle emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2014 - maintenant
  • Mairie de Taverny - Coordinatrice des centres sociaux et responsable de l'Espace Info Familles

    2011 - maintenant Direction de la Politique de la ville et Démocratie de proximité – Gestion directe de 2 directeurs de centres sociaux, d’une équipe de 3 ETP, et de manière indirecte de 14 ETP et vacataires

    - Accompagner et former les équipes des centres sociaux sur la méthodologie d’élaboration du projet social et veiller sur la cohérence et la bonne coordination des actions menées

    - Former et accompagner les directeurs et les équipes sur l’élaboration budgétaire, et les évaluations des dispositifs contractuels

    - Développer les partenariats et la négociation avec les différentes institutions et acteurs locaux

    - Réalisation d’un diagnostic territorial concerté et conception du projet de l’Espace Info Familles
  • Mairie d'Epinay sur Seine - Directrice de centre socioculturel

    2010 - 2010 Missions :

    - Piloter le projet social
    - Diriger et accompagner une équipe de 11 ETP et vacataires
    - Mettre en œuvre, et évaluer le projet social
    - Privilégier les actions des associations du quartier et les démarches participatives des habitants
    - Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement – Veille sur des financements diversifiés
    - Veille sur les évolutions du quartier
    - Gestion logistique et technique des locaux

    Réalisations :

    • Formation pédagogique de l’équipe sur le projet « centre social » en privilégiant l'approche globale du territoire

    • Mobiliser et valoriser les associations et les démarches particpatives des habitants sur des manifestations communes
  • Mairie de Nanterre - Directrice de Centre social et culturel

    Nanterre 2008 - 2010 Missions
    - Piloter le projet social
    - Diriger une équipe de 7 ETP et vacataires
    - Elaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en privilégiant les démarches participatives des habitants
    - Garantir une transversalité avec le réseau d'acteurs
    - Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement – Veille sur des financements diversifiés
    - Gestion logistique et technique des locaux
    - Veille sur les évolutions du quartier
    - Réflexion sur les enjeux de la participation citoyenne
    - Participation à l’écriture du projet du CCAS

    Réalisations :

    • Impulser une réflexion partageée sur les enjeux de la participation citoyenne dans un contexte municipal

    • Animation du collectif d’habitants

    •Fédérer les différents acteurs du territoire

    • Animation de réseaux à l’échelle du quartier : réseau parentalité, réseau d’accès aux droits, réseau des ASSL
  • CAF des Yvelines - Conseiller Technique en Action Sociale

    2007 - 2008 - Accompagner les communes sur la démarche de projet au regard des besoins identifiés
    - Evaluer les besoins des territoires
    - Impulser une démarche de diagnostic territorial croisé afin d’envisager la création de nouveaux équipements, et/ou l’optimisation du fonctionnement
    - Accompagner les communes sur leur projet
    - Analyse financière de structures
    - Référente du Contrat Enfance Jeunesse pour le département des Yvelines
  • Espace 19 - Responsable adjointe de centre social

    2006 - 2006 Missions :

    - Soutenir la responsable de centre dans ses missions
    - Conduire le diagnostic du centre social dans le cadre du renouvellement du projet social auprès de la CAF
    - Accompagner et soutenir les initiatives des habitants
    - Coordonner les actions d’accueil, d’animation globale, d’animation familiale, d’ateliers adultes et de permanences sociales
    - Participer à l’animation du Comité Local d’Animation
    - Veille sur les évolutions du quartier

    Réalisations :

    • Valorisation et mobilisation des compétences et potentiels des habitants

    • Pilotage d’une réflexion sur l’accès au droit et l’accompagnement à la scolarité
  • Espace 19 - Coordinatrice d'une structure de proximité

    2003 - 2006 Missions :

    - Assurer le développement et la pérennité de la structure
    - Développer une action de diagnostic sur l’existant du quartier
    - Développer et soutenir des initiatives d’habitants
    - Développer et coordonner le pôle enfance/jeunesse et de soutien à la parentalité
    - Accueillir et animer la prévention de familles dans le cadre d’une mission de lutte contre le saturnisme
    - Développer le partenariat local

    Réalisations :

    • Diagnostic et écriture du projet de la structure

    • Développement du partenariat local

    • Développement d’un collectif d’habitants

    • Accompagnement des familles sur des actions parentalité
  • Espace 19 - Directrice de Centre social et culturel

    2003 - 2007 Missions :

    - Piloter et coordonner le projet social
    - Piloter le projet d’évaluation et de renouvellement du projet social pour l’agrément CAF centre social
    - Suivi budgétaire de la structure
    - Animer et encadrer l’équipe du centre social ( 6 ETP Centre Social et 16 ETP Crèche/Halte-garderie )
    - Accompagner et animer le Comité Local d’Animation (collectif d’habitants et bénévoles élus)
    - Gestion logistique et technique des locaux

    Réalisations :

    • Mise en œuvre et pilotage du diagnostic participatif à l’échelle du quartier dans le cadre du renouvellement du projet social : « Les Ateliers de l’Avenir ».

    • Accompagnement de l’équipe sur ses pratiques professionnelles, le sens de son action et la transversalité des secteurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau