Toulouse
Actuellement en charge pour Continental Automotive France de la gestion du management des compétences au travers des outils de GPEC, j'ai au préalable exercé pendant 9 années dans le conseil, où je suis intervenue principalement chez mes clients dans des projets de gestion des ressources humaines pour accompagner les équipes RH dans la construction et la mise en œuvre de leurs dispositifs de gestion des compétences (GPEC) que ce soit à des fins de négociation ou de gestion des carrières, de la mobilité ou de la formation.
Rigoureuse, et adaptable, je suis aujourd’hui reconnue par mes managers et mes clients, aussi bien pour mes compétences opérationnelles que pour mes qualités relationnelles et mon sens de l’écoute qui m’ont permis de mener à bien de nombreuses missions sensibles à forte implication humaine.
Mes compétences :
Développement des Ressources Humaines
Organisation - Processus
Accompagnement du changement
SIRH
Développement RH
Conduite du changement
Evaluation de postes - Méthode Hay
Travel management
Gestion de projet
Fleet management