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Julie BODEZ

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Responsable d'une équipe composée de 6 consultants et 1 chargée de recrutement, nous intervenons sur des recrutements de cadres et dirigeants en IDF.

Mes compétences :
Grands comptes
Administration des ventes
International
Export
Sales Force
Recrutement cadres
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Expectra - Responsable de Région

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2018 - maintenant Responsable Régionale chez Expectra, j'anime une équipe de Managers et de Consultants en recrutement dans l'Est de la France (Metz/Nancy, Strasbourg, Mulhouse et Dijon).

    Filiale du Groupe Randstad France, Expectra est le leader en France du recrutement de cadres et agents de maîtrise, dans des domaines d'expertise suivants : Informatique, Ingénierie et Industrie, Comptabilité et Finances, RH et Juridique, Commercial et Marketing.

  • Expectra - Manager du bureau Sales & Marketing

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - maintenant L'expertise d'Expectra dans le recrutement et l'intérim spécialisé est appréciée par les clients et candidats à travers une approche métier et RH autour de 2 marques: Expectra & Expectra Search.

    Grace à notre organisation, nous recrutons:
    - Cadres dirigeants et Experts,
    - Managers de transition,
    - Cadres et Agents de Maîtrise

    Appuyée par une équipe de Consultants Seniors, Chargés de recrutements et d'une Assistante Commerciale, nous rencontrons les compétences les plus recherchées sur la région Île de France en:
    - Marketing,
    - Communication,
    - ADV & Import-Export,
    - Fonctions commerciales.
    Pour cela, nous intégrons les technologies digitales dans nos procédés de recrutement. Nous utilisons les réseaux sociaux pour trouver les meilleurs profils et les derniers outils de sourcing.
    Accompagnée de notre réseau international, nous réalisons ce processus de sélection avec rapidité et efficacité.

    Retrouvez toutes nos offres de services RH sur www.expectra.fr

  • Spring France - Manager du Pôle Achats, ADV & Logistique

    Villeurbanne 2014 - 2016 Manager de 3 personnes au sein du bureau Achats, ADV & Logistique, je suis en charge du développement de l'activité sur les départements (75, 92, 93, 94 et 95).
    Nous effectuons des prestations de Travail Temporaire haut de gamme.
    Mes missions principales :
    + Management : consultant, chargés de recrutement
    + Définition de la stratégie de conquête en prospectant, créant et fidélisant un portefeuille clients
    + Recrutement en intérim de profils Cadres et Techniciens Supérieurs :
    - Définition du besoin et diagnostic de poste,
    - Communication (jobboards, presse, réseaux sociaux) et sourcing,
    - Présélection des candidatures,
    - Conduite des entretiens (face à face, collectif),
    - Rédaction de synthèses de candidature,
    - Suivi d'intégration et fidélisation
    + Gestion du personnel intérimaire
    + Veille au respect des procédures administratives légales pour les contrats de travail

  • Experts (Adecco group) - Consultante Senior

    2011 - 2014 Ventes, Marketing & Evenementiels Paris 16eme.
    • Management : consultant junior et apprentis
    • Définition de la stratégie de conquête en prospectant, créant et fidélisant un portefeuille clients
    • Recrutement en intérim, CDD, CDI de profils Middle Management :
    - Définition du besoin et diagnostic de poste,
    - Communication (jobboards, presse, réseaux sociaux) et sourcing,
    - Présélection des candidatures,
    - Conduite des entretiens (face à face, collectif),
    - Rédaction de synthèses de candidature,
    - Suivi d'intégration et fidélisation
    • Gestion du personnel intérimaire
    • Veille au respect des procédures administratives légales pour les contrats de travail

  • Adecco - Assistante direction de secteur (Lorraine, 24 agences)

    Villeurbanne 2010 - 2011 - Gestion des problématiques quotidiennes du secteur (24 agences)
    - Préparation et animation des réunions de secteur : préparation de bilans, du plan d'actions et de divers supports pour les directeurs d'agence
    - Gestion du crédit client
    - Participation à la réalisation du plan de développement 2011
    - Création et suivi du déploiement de la stratégie sur le secteur en valorisant la synergie entre les agences.
    - Préparation des reportings hebdomadaires et création d'un nouvel outil
    - Sourcing et recrutement - fidélisation des intérimaires
    - Analyse de données RH et accompagnement dans les pratiques agence

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Dijon 2009 - 2011 Master in Management ESC Dijon

    Compétences acquises : marketing, communication interne, externe, institutionnelle, commercial, communication interculturelle, relations presse, recrutement, conseil, management

Réseau

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