CLINIQUE D'OCCITANIE
- Gestionnaire paie et données sociales
2012 - 2016
Traitement de la paie dans sa globalité : réalisation et émission des bulletins de salaire
Suivi du réglementaire et des échéanciers liés à la paie
Gestion des absences et contrôle des différents compteurs (Congés, RTT, Jours fériés)
Saisie et contrôle des soldes de tout compte (STC)
Production des documents légaux (attestation pôle emploi, RSTC, certificat de travail…)
Déclaration des charges mensuelles (DSN), trimestrielles et taxe sur les salaires
Élaboration de la DADS
Optimisation des charges sociales
Conception d’outils appropriés à la gestion et au suivi de la masse salariale
Reportings et indicateurs RH Internes et Groupe
Veille à l’application du droit social et droit du travail
Gestion des dossiers du personnel (entrées/sorties, DPAE, documents à l’embauche)
Création des nouveaux embauchés sur différents logiciels (SAGE + OCTIME)
Conseils aux opérationnels et cadres de soins
Réalisation de simulations de salaire
Mise à jour du registre du personnel
Rédaction de diverses attestions pour les salariés
