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Julie BOURNAZEL

COURÇON

En résumé

Après avoir relevé de nombreux challenges au sein de diverses entreprises du secteur privé et acquis des compétences en organisation, management, communication/marketing, gestion de budget, gestion de la relation client, etc., une réflexion personnelle sur le sens de mon activité m'a amenée à changer de direction.

J'ai choisi de créer ma structure pour exercer un métier plus en adéquation avec mes aspirations profondes. Depuis mars 2019, j'ai la joie d'apporter soutien et bien-être aux "héros du quotidien" qui me sollicitent pour les accompagner dans leur processus de compréhension d'eux-mêmes, les aider à révéler leur "potenti'aile" de lumière, physique, émotionnel, mental ou spirituel, ou simplement se détendre.

Pour cela j'utilise la réflexologie, la thérapie énergétique ou la méditation dont les pratiques sont détaillées sur mon site https://www.potentiailesdelumiere.com/

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Gestion administrative
Organisation
Assistanat de direction
Management
Gestion de la relation client
Identification des besoins
Création de supports

Entreprises

  • Potenti'ailes de Lumière - Réflexologue et Thérapeute

    2019 - maintenant Lorsque ce que nous vivons commence à sembler compliqué et difficile à gérer, il est temps de se poser, d'observer, de s'écouter, pour comprendre où sont nos priorités. C'est particulièrement vrai quand nous nous trouvons face à un blocage à surmonter, un stress à gérer, une douleur chronique à apaiser, ou une sensation de fatigue voire de déprime inexplicable a priori. Mais c'est également le cas lorsque nous avons besoin de mettre nos projets sur de nouveaux rails pour réussir à atteindre nos objectifs.

    J'interviens dans ces situations notamment et d'autres encore, en tant que psychopraticienne et réflexologue diplômée, et je vous accompagne dans votre processus de compréhension de vous-même et vous aider à révéler votre "potenti'aile" de lumière, physique, émotionnel, mental ou spirituel.

    Pour cela, je vous propose 3 outils qui peuvent au choix se combiner entre eux : la thérapie énergétique, la réflexologie et la méditation.
    Pour découvrir plus d'infos sur mes pratiques : https://www.potentiailesdelumiere.com/reservations-rdv

  • BJ Invest - groupe Gibmedia - Office Manager

    2013 - 2019 * Gestion des déménagements (recherche de locaux, planification des mouvements de
    mobiliers et de personnels, communication auprès des équipes)
    * Organisation d'événements (séminaires, repas de fin d'année avec animations, etc.) ;
    * Gestion des approvisionnements (suivi budget) ;
    * Supervision des hôtesses
    * Gestion des contrôles d'accès ;
    * Interfaces avec les prestataires en lien avec l'entretien de l'immeuble ;
    * Communication interne / vie de l'immeuble
    * Création de process
    * Interface RH
    * Interface avec le service comptabilité

  • Manpower - Responsable Centre de Gestion Administratif

    Nanterre cedex 2008 - 2013 * Encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une équipe de 15 personnes ;
    * Accompagnement du changement ;
    * Pilotage de la structure (créations des outils de suivi, choix des indicateurs, élaboration des
    plans d'action, contrôle)
    * Interface avec les acteurs internes et externes à la structure (adaptation du discours aux
    interlocuteurs pour donner du sens et emporter l'adhésion)
    * Déploiement de projets (analyse des process, ateliers de réflexion pour les optimiser,
    cadencement du déploiement, ajustements, ...)
    * Suivi, reporting des chiffres, analyses en lien avec le contrôle de gestion

  • Manpower - Responsable Centre de Gestion

    Nanterre cedex 2008 - 2013 - Management d'une équipe de 15 collaboratrices pour produire les paies des intérimaires de 40 agences réparties sur 5 départements
    - Mobilisation de l'équipe pour l'atteinte des objectifs fixés, accompagnement dans leur parcours professionnel
    - Assistance du réseau sur tous les aspects administratifs de leur activité (formations, présentations, etc.)
    - Gestion du centre administratif en toute autonomie et dans le respect des process internes

  • Groupe Prosodie - Responsable administrative

    2002 - 2008 * Encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une équipe de 3 personnes ;
    * Supervision de la production des éléments de paie pour les services RH ;
    * Elaboration de la politique de marketing opérationnel de la structure ;
    * Suivi des indicateurs ;
    * Conception de procédures ;
    * Interface avec les différents acteurs internes et externes

  • Prosodie / GENY infos - Responsable Administrative

    2002 - 2008 - Management : recrutement, encadrement et accompagenement professionnel d'une équipe
    - Administratif : encadrement RH d'une équipe de 50 journalistes, élaboration de process en vue d'optimiser les relations entre les services internes ainsi que la productivité, suivi de la contractualisation (intra-groupe, avec les partenaires extérieurs), fonction transvers d'interface avec les services internes
    - Finances : Gestion d'un budget d'1 million d'€ / an, reporting
    - Communication / Marketing : élaboration et mise en place de la politique promotionnelle, interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs

  • Groupe Dumeste - Secrétaire administrative

    1992 - 2001 Puis Commerciale sédentaire
    Puis Responsable de Show-room
    - au sein du même Groupe Dumeste / Paris (75)

  • Steiner - Responsable Show-Room

    Zürich 1992 - 2002 - Accueil et conseil auprès d'une clientèle privée et professionnelle
    - Formation des démonstratrices
    - Elaboration de la politique promotionnelle
    - Participation à la création de la nouvele collection
    - Gestion du service après-vente

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