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Julie CARON

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Vente

Entreprises

  • SIRIONA - Key Account Manager

    2012 - maintenant Gestion de 200 hôtels grands comptes :

    - Fidéliser la clientèle grâce à un suivi sur mesure (conseils, visites, formations),
    - Conseiller les clients pour rationaliser et optimiser la distribution électronique des hôteliers : orientation et stratégie de vente sur internet, réseaux sociaux, choix des partenaires de distribution,
    - Consolider leur chiffre d’affaires par la proposition de contrats spécifiques,
    - Maximiser leur revenu par la vente de produits additionnels.
  • SIRIONA - Market Manager

    2010 - 2012 Gestion de 800 hôtels :

    - Identifier les comptes à fort potentiel afin d’intensifier leur utilisation d’Availpro et maximiser le chiffre d’affaires,
    - Conseils pour optimiser la distribution en ligne des hôteliers (stratégies tarifaires, choix de partenaires, sensibilisation aux nouvelles tendances...),
    - Présentation et vente des nouvelles fonctionnalités.
  • SIRIONA - Coordinatrice nouveaux hôtels

    2009 - 2010 - Gestion du processus d'intégration des hôtels nouvellement inscrits pour la solution Availpro : identification des profils clients à fort potentiel, conseils sur les fonctionnalités et services avancés, mise en place de leurs extranets,
    - Formation des nouveaux clients,
    - Promotion et commercialisation de la solution Availpro auprès de la clientèle hôtelière (demandes entrantes).
  • MANOIR DE GRESSY - Responsable des ventes

    Mérignac 2006 - 2009 Responsable des ventes séminaires/incentive au Manoir de Gressy (hôtel 4*)

    - Vente des espaces séminaires et produits d’animation groupe : traitement des demandes, suivi/relance et conclusion de dossiers,
    - Application de stratégies de vente en hôtellerie : yield management,
    - Mise en place d’actions commerciales/marketing : téléprospection, salons professionnels, e-mailing,
    - Organisation des séminaires entreprises (groupes de 10 à 200 personnes) : équipement, planning, produits d’animation groupes,
    - Gestion et suivi des opérations sur place, interface client privilégiée,
    - Management transversal : coordination et animation des équipes de l’hôtel (restauration, salons…).
  • Comité Départemental du Tourisme de l'Anjou - Stagaire au service développement

    2006 - 2006 Elaboration d'un diagnostic territorial et des pistes d'actions du futur schéma départemental de développement touristique du Maine-et-Loire.

    - Analyse qualitative et quantitative de l'offre et de la fréquentation depuis 2000,
    - Bilan du dernier schéma 2000-2006 et analyse des actions engagées,
    - Préconisations d?actions stratégiques futures,
    - Méthodologie/outils : approche marketing, veille, base de données, enquêtes, cartographie.
  • Communauté de Communes du Canton de Saint-Martory (31) - Stagiaire service développement-tourisme

    2005 - 2005 Stage de 3 mois

    Mise en place d’un sentier d’interprétation du patrimoine dans le cadre du projet de développement des itinéraires culturels des Petites Pyrénées en Comminges.

    - Définition et mise en place du tracé,
    - Mise au point d’une thématique adaptée à la clientèle visée,
    - Réalisation des textes et des supports d’interprétation interactifs.
  • Comité Départemental de la Randonnée Pédestre de Haute-Garonne - Stagiaire

    2004 - 2004 Mission: stage de 2 mois
    Organisation de la randonnée itinérante transfrontalière Midi-Pyrénées/Aragon « Passe Pyrénéa » réalisée du 18 au 31 juillet.

    - Elaboration des « fiches randonneurs » et du carnet de route de l?équipe,
    - Organisation du déroulement des journées (repas, couchers, soirées?),
    - Gestion des relations avec les différents partenaires et fournisseurs,
    - Gestion sur place de la logistique.
  • Comité Départemental du Tourisme de Haute-Garonne - Stagiare service congrès-groupes

    2003 - 2003 Service congrès-groupes :

    - Elaboration de produits-groupes,
    - Co-organisation du 37ème Congrès de la Mutualité Française.

Formations

Réseau