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Julie DRION

Paris

En résumé

Bonjour à toutes et à tous,

J'occupe le poste de Chargée des Ressources Humaines depuis plus de 9 ans. La gestion de la paie des collaborateurs, l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation maladie, et de tout type), l'accueil physique et téléphonique font partie de mon quotidien.
J'ai également pour mission de gérer le recrutement. Cette tâche comprend aussi bien la mise en ligne d'annonce, la présélection téléphonique, les entretiens individuels et collectifs, sans oublier le relationnel avec les partenaires (pôle emploi, mission locale, cap emploi...) qui prend toute son importance. En effet, ceux-ci peuvent notamment nous aider dans l'intégration du futur collaborateur, et dans le type de contrat de travail proposé. Agir sur des contrats spécifiques (CUI : contrat unique d’insertion, CAE : contrat d’aide à l’emploi…) permettent de dégager des points de marges pour ma société. Ce qui, pour ma part, a réellement enrichi mes compétences.
Ce poste demande une rigueur sans faille, du dynamisme, de l'optimisme, de la persévérance, un excellent relationnel et une bonne faculté d'adaptation. Aujourd'hui, je prends beaucoup de plaisir à occuper ce poste dans son intégralité, mais je suis toujours à la recherche de nouvelles opportunités.


Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Phone Régie - CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2006 - maintenant CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES, au sein du Groupe Armonia à Marcq en Baroeul
    9 ans d'Ancienneté Pour les filiales
    * Phone Régie, prestataire de service dans l'accueil en entreprise ;
    * Muséa, prestataire de service dans l'accueil « Musée » ;
    * Facilitess, prestataire dans le multiservice (agent de courrier, factotum...)
    COMPÉTENCES :
    * Gestion de la paie : saisie d'heure, solde de tout compte (80 collaborateurs), ;
    * Recrutement des futurs collaborateurs : mise en ligne d'annonce, présélection, entretiens collectifs et individuels, création d'un vivier pour la région nord pas de calais ;
    * Relation avec les partenaires (pôle emploi, cap emploi, mission locale...) pour optimiser la mise en place de contrats aidés de tout type ;
    * Gestion administrative du personnel : contrat, avenant, attestations maladie, veille juridique... ;
    * Relais sur la gestion des absences des collaborateurs au planning si nécessaire ;
  • Adecco - ASSISTANTE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2006 - 2006 * accueil physique et téléphonique, prise en charge de la présélection et entretiens des intérimaires, puis proposition auprès des responsables d'agence ;
    * sourcing auprès des écoles et universités du Nord Pas de Calais pour la recherche de stagiaires, constitution d'un vivier ;
  • ROQUETTE - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & responsable du service reprographie

    Lestrem 2003 - 2003 Et Juillet 2004 ROQUETTE FRERES à Lestrem, plusieurs mois de CDD
    * gestion des stocks et des dossiers à photocopier pour chaque
    service de l'entreprise
    * préparation des salles de réunion, organisation logistique ;

Formations

  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2006 - 2007 Maitrise

    Chargée de Développement Ressources Humaines Science U Lille (formation de 12 mois en alternance)
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2003 - 2006 LICENCE EGO (Economie et Gestion des Organisations))

    mention AB
  • Santélys

    Loos 2002 - 2003 Assistante sociale

    Préparation au concours d'assistante sociale Santélys à Loos
  • AB Académie De Lille

    Lille 2001 - 2002 Baccalaureat ECONOMIQUE ET SOCIALE

    Mention AB

Réseau

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