Mes compétences :
Gestion de projet
Droit social
Recrutement
Mobilité
GPEC
Formation
Ressources humaines
Entreprises
Groupe Scutum
- Chargée de gestion des Ressources Humaines
Rungis2014 - maintenant
BMW
- Consultante RH
Munich2013 - 2013Réalisation d’entretiens avec des managers, rédaction de fiches de fonctions, pesée des postes (méthode Mercer)
Altran
- Chargée de développement RH
Vélizy-Villacoublay2012 - 2013• Accompagnement de la GPEC : mise en place d’un référentiel de compétences en mode projet (recueil des fonctions existantes, identification des 60 fonctions cibles, réalisation d'un chemin de carrières) ;
• Rédaction de ruptures de contrat de travail (ruptures conventionnelles, licenciements) ;
• Gestion du processus de formation : recueil des besoins, suivi des actions, montage des dossiers auprès du FAFIEC, gestion des budgets ;
• Recrutement : recueil et analyse du besoin, définition du poste à pourvoir, sélection des candidats, réalisation d’entretiens de recrutement, rédaction de compte rendu
Veolia
- Assistante RH Recrutement - Mobilité
Paris2012 - 2012Lancement d’une campagne de recrutement de 2 000 alternants : recensement des besoins, création de partenariat avec des universités/écoles, réalisation d’entretiens de recrutement
Régie Autonome des Transports Parisiens
- Assistante manager
2011 - 2011Mise en place d’un outil de suivi de projets ; compléter un cahier des charges de formation ; préparer et faciliter le travail du manager ; effectuer l’intérim auprès des salariés en l’absence du manager ; effectuer un compte rendu journalier de l’activité des salariés
Groupement Technique des Hippodromes Parisiens
- Hôtesse d'accueil
2010 - 2012Vente dans des boutiques ; accueil des clients ; réception de
dîners officiels ; organisation d'évènements
Promod
- Hôtesse de vente
Marcq-En-Baroeul2010 - 2011Accueil de la clientèle ; conseil et vente ; tenue de la mise en rayon ; responsable de la réception des colis
Mac Donald's
- Equipière
guyancourt2008 - 2009Accueil des clients ; vente
ETAM
- Hôtesse de vente
Clichy2008 - 2008Accueil des clients ; conseil aux clients ; vente
Paris2012 - 2013Master 2 Management des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale des Entreprises
Droit social ; gestion des compétences et formation ; management d’une équipe ; rémunération ; RSE ; éthique des affaires ; SIRH ; pilotage de la performance sociale
Mémoire : « Dans quelles mesures l’optimisation de la gestion de carrières est-elle un enjeu majeur alors qu’elle est inexistante dans les fonctions support Altran France ? »
