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Julie GRAND

Paris

En résumé

RH Santé Manager a pour ambition de répondre aux problématiques de recrutement et d’accompagnement que rencontrent les établissements médicaux, dans les domaines du sanitaire, médico-social, rééducation et santé mentale. RH Santé Manager offre une prestation de recrutement et de conseils en ressources humaines, notamment sur l’accompagnement et l’évaluation ainsi que des solutions RH d’urgence, tel que le management de transition.

Nous bénéficions de l’expérience d’Adecco Medical et de ses équipes pour apporter une expertise sur les enjeux juridiques, générationnels ou environnementaux qui entourent un recrutement de fonction managériale dans le milieu médical. Fort de notre appartenance au Groupe Adecco Medical, leader des solutions en ressources humaines de la santé depuis 1968, RH Santé Manager s’appuie sur un réseau national de plus de 95 agences.

Entreprises

  • Rh Santé - Chargée de recherche

    Paris 2016 - maintenant
  • RH SANTE Manager - Chargée de Recherche

    PARIS 2015 - maintenant - Rédaction et diffusion d’annonce (pole-emploi, Apec, emploisoignant, staff santé ….)
    - Gestion des retours annonce – gestion des réponses
    - Sourcing base de données interne, jobboard, réseaux sociaux
    - Pré-qualification téléphonique (entre 20 à 30 minutes) afin de pouvoir éclaircir le parcours professionnel et dégager les premiers traits de personnalité.
    - Participation aux entretiens physiques
    - Participation à la constitution d’un vivier de candidat en fonction de leur fonction et mobilité géographique
    - Approche directe :
    o Définition d’un scénario
    o Identification en toute confidentialité
    o Approche des profils identifiés
  • Ministère de la santé, Sénégal - Assitante Pharmacien expert

    2013 - 2013 - Procédure d’ouverture et de transfert des officines
    - Participation à la réunion internationale DPM/LEEM des pays francophones de l’Afrique Subsaharienne.
  • CHU Montpellier - Juriste en droit de la santé

    Montpellier 2012 - 2012 - Affaires Juridiques :
    o Rédaction quotidienne de veilles juridiques à destination des professionnels de santé
    o Rédaction de comptes rendus de réunion (CRUQPC, Comité local d’éthique du CHRU de Montpellier).
    - Direction Recherche et Innovation :
    o Collecte d’informations afin d’établir un recensement des associations « recherche »
    o Etablissement d’un compte rendu précis de la situation réelle de ces associations.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :