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Kelly DONET

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Saint-Michel-sur-Orge
Résultat municipales en Essonne

En résumé

En alternance en Ressources Humaines dans le cadre d'un Master 2 RH généraliste.
Je suis à la recherche d'un poste de généraliste RH ou développement RH.
Disponible à partir d'Octobre 2015.

Entreprises

  • Air Liquide Welding - Chargé Ressources Humaines

    Paris 2013 - maintenant Air Liquide Welding France (métallurgie env. 650 salariés) – Contrat en alternance
    ► Formation et relations écoles: Responsable alternance et stage. Recueil du besoin, contact école, rédaction annonce, entretien téléphonique et physique en autonomie, intégration, gestion des dossiers administratifs. Suivi des intégrations et parcours, entretien bilan d’intégration à un mois de l’arrivée, entretien de fin de parcours un mois précédent le départ, organisation de repas pour créer une communauté alternance, référent auprès de cette population.
    Création d’une formation en e-learning (devenir tuteur).
    ► GPEC : Refonte de la cartographie des métiers : rédaction de nouvelles fiches de poste suite à une réorganisation
    ► SIRH: Référent d’un nouvel outil de recrutement interne et externe, mise en place de formation. Conduite du changement d’une plateforme, organisation de formation pour une vingtaine de personnes.
    ►Relations sociales : Organisation des élections professionnelles par voie électronique
    ►Administration : Mise à jour des organigrammes suite à une réorganisation, gestion des intérimaires, rédaction contrat de travail

  • EJ Picardie - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Crépin-Ibouvillers 2013 - 2013 EJ Picardie (métallurgie – env. 500 salariés) – Stage
    ► Communication interne et externe : Organisation d’une journée porte ouverte d’entreprise destinée aux salariés et leur famille. Contact auprès des prestataires (Mairie, pompiers, fournisseurs), Note de service, courriers, préparation des bulletins d’inscription et suivi, préparation de jeux et quizz. Retour positif des salariés de cette journée.
    ► Juridique : Création du règlement intérieur veille juridique et recherche

  • MIS - Assistante RH-Formation

    2012 - 2012 MIS (métallurgie – 48 salariés) - Stage
    ► Formation : Contact auprès des organismes. Inscription des salariés. Montage des dossiers de formation. Suivi des formations
    ► Administration du personnel : Inscription des salariés au registre du personnel. Rédaction des contrats de travail (appui sur convention collective).

  • Optimisation RH - Assistante recrutement

    2011 - 2011 Cabinet Optimisation RH - Stage
    ► Recrutement : Définition du besoin par fiche de poste, rédaction des annonces, réponses aux candidatures, recherche de CV. Participation aux entretiens. (Profil : DAF, Commerciaux spécialisé)

Formations

Réseau

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