Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Rh
Communication
Entreprises
Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de Normandie
- Chargée de Développement RH
2013 - maintenant- Le suivi des accords
- Le recrutement et les mobilités
- La formation
- Le suivi des carrières
- Les Entretiens Individuels et référentiels associés
Reprise de l'anglais
- Cours collectifs et particuliers
2012 - 2013
Benteler
- Chargée de développement Ressources Humaines
2011 - 2012 Gestion du pôle formation : construction, suivi, gestion des budgets, programmation des sessions,
Participation au recrutement des postes en CDI et en alternance,
Développement de la communication interne/externe,
Membre du groupe de travail sur les risques psychosociaux,
Participation à la gestion des Relations Sociales : mise en place de l’accord pénibilité, égalité professionnelle, et refonte de l’accord sur les 35 heures,
Participation à la mise en place d’un Plant Management (GPEC),
Participation aux audits interne HSE et diagnostic ergonomique des postes de la société.
Lynx RH
- Chargée de recrutement
2010 - 2011 Sourcing sur les Job Board,
Présélection par téléphone,
Conduite d’entretiens,
Gestion des dossiers de candidature.
Huis Clos
- Assistante Formation Recrutement
Le Pontet2009 - 2010 Gestion des candidatures (diffusion d’annonces, participation aux entretiens de recrutement)
Organisation du plan de formation (recensement, appel d’offre entre les organismes de formation, inscription tout au long de l’année)
Suivi des remboursements de formation avec notre OPCA (Dga, factures,…)
Gestion et saisie des dossiers des formations internes
Suivi des contrats de professionnalisation (Entrée, sortie, relation avec l’OPCA)
Création de tableau de bord (statistique sur l’intégration des salariés ainsi que le recrutement).
