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Julie LATOUR POUPART

REIMS

En résumé

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Entreprises

  • GRETA de la Marne - Adjointe Ressources Humaines

    REIMS 2015 - maintenant

  • SNC-Lavalin - Chargée de Formation

    MONTREAL OUEST 2010 - 2015 Gestion du Plan de Formation pour 1 000 salariés :

    • Recueil des besoins auprès des managers et des collaborateurs

    • Organisation des sessions de formations (externes, internes, inter, intra) : sélection des prestataires, adaptation éventuelle du programme, planification des sessions, suivi du bon déroulement, interface avec les prestataires et les collaborateurs

    • Gestion, contrôle et suivi du budget : réalisation des demandes de financements en assurant le suivi de la facturation et des accords de prises en charges des OPCA, réalisation des déclarations obligatoires (Contribution formation, 2483)

    • Suivi administratif et logistique des actions de formations

    • Gestion et suivi des demandes de DIF, CIF, contrat et période de professionnalisation

    • Suivi et mise à jour des formations obligatoires (Habilitations électriques, Risques Chimiques, CACES, SST…)

  • Jacques Lorenzi Conseils - Chargée de Recherches

    2009 - 2009 Recrutement par approche directe uniquement:

    _ définir les profils
    _ cibler les entreprises et les candidats potentiels
    _ réaliser les entretiens téléphoniques
    _ effectuer la prospection commerciale

  • Pôle Emploi - Employée au Service Entreprise

    Paris 2009 - 2010 Rattachée au Service Employeur uniquement :

    _ accueil téléphonique et physique des entreprises
    _ rédaction et mise en ligne des annonces
    _ recherches de candidats dans la CVthèque
    _ réception et tri des candidatures
    _ gestion des télécandidatures
    _ conseils aux entreprises
    _ mise en place de Mesures (CUI/CIE, AFPR, EMT...)

  • SNC Lavalin Pingat Ingénierie - Assistante Recrutement

    2008 - maintenant

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