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Julie LIOT

Marcq en Baroeul

En résumé

Mes compétences :
Formation
GPEC
Organisation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe IRD - Responsable Ressources Humaines

    Marcq en Baroeul 2009 - maintenant Responsable Ressources Humaines 3j/semaine en 2009/2010, et à temps plein depuis 2011.

    Activité: Capital développement, transmission d'entreprise, immobilier
    Profils collaborateurs: consultants, ingénieurs, assistantes, comptables, juristes

    Mission:
    - Recrutement de profils cadres, non-cadres, intérim, stages en alternance
    - Formation : définition et mise en place du plan de formation, recherche de solutions de financement et suivi de l’optimisation avec l’OPCA
    - Administration du personnel : élaboration des contrats de travail et avenants, suivi des congés/RTT, contrôle de la paie
    - Intéressement / PEE : mise en place des accords et avenants, mise en œuvre de la répartition, suivi des versements et des déblocages
    - Mise en place et suivi des dossiers disciplinaires
    - Support auprès des opérationnels pour la gestion des RH
    - Tableaux de bords : effectifs, rémunérations
    - Management de l’équipe Accueil
  • Alliance Emploi - Responsable Ressources Humaines

    Marcq en Baroeul 2009 - 2010 Salariée d'un groupement d'employeurs, Alliance Emploi, j’étais mise à disposition en temps partagé dans deux entreprises:

    1.Responsable Ressources Humaines - 3 jours/semaine
    Institut Régional de Développement Nord Pas de Calais - 60 personnes

    2. Responsable Ressources Humaines - 2 jours/semaine
    Cité des Echanges - 30 personnes
    Activité: Centre d'animations professionnelles
    Profils collaborateurs: commerciaux, accueil, restauration, manutention, technique audiovisuelle
    Missions: Formalisation de la fonction RH et mise en place d’une démarche GPEC : fiches de postes, accompagnement des évolutions, définition et mise en place du plan de formation, recrutement, etc.
  • CIC Banque BSD-CIN - Chargée de Formation

    Paris 2007 - 2007 - Conception de modules techniques et comportementaux
    - Sélection d’organismes de formation
    - Organisation de sessions de formation
  • Décathlon - Chargée de recrutement

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007 - Recrutement, reporting pour le siège Décathlon CAMPUS
    - Relations écoles : mise en place de la politique relations écoles, recrutement de stagiaires internationaux dans des écoles d’ingénieur cibles
    - Mobilité interne : gestion de l’intranet de recrutement interne
    - Organisation d’un salon de recrutement : 20 managers mobilisés, 700 candidats rencontrés sur 2 jours

Formations

Réseau