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CTR-Leyton
- Consultante Charges Sociales
Tanger
2014 - 2015
En relation directe avec la Direction des Ressources Humaines ou Direction Génénrale du client:
- Audit de l'ensemble des déclarations sociales, fiscales.
- Identification des leviers d'économies sur les postes dépassant les obligations légales,
- Elaboration d'un rapport d'audit mettant en exergue les points d'optimisations et leurs solutions,
- Gestion opérationnelle complète des solutions retenues.
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Elior
- Stagiaire Ressources Humaines
Courbevoie
2013 - 2014
Relations individuelles : Disciplinaire (rédactions de courriers de sanctions et licenciements) ; rédaction de contrats et avenants; suivi des procédures d’inaptitude et de reclassement
Recrutement : organisation de sessions de recrutement, rédaction et publication d’annonces, présélection téléphonique, création du vivier interne, participation aux sessions de recrutement Pole Emploi
Relations collectives : préparation des élections professionnelles; convocation et préparation des réunions DP/CE/CHSCT ; suivi de tableaux de bord et d'indicateurs RH
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Michaud Chailly
- Stagiaire Responsable Resources Humaines
2011 - 2012
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Cabinet d'avocats Fromont Briens
- Stagiaire
2011 - 2011
