Bonjour à tous,
Diplômée d'un Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines, j'ai décidée de compléter mon parcours en intégrant une formation gestionnaire paie. Cette formation me permet d'obtenir une double compétence alliant la performance technique, la pratique en droit social et la maîtrise de la gestion de la paie. Je considère le gestionnaire de la paie comme un spécialiste qui est au coeur des processus RH. Après deux belles expériences en cabinet et en entreprise, je recherche activement un poste en qualité d'assistante RH et gestionnaire paie.
Je maîtrise également certaines compétences RH notamment GPEC, recrutement, plan de formation, études RH. Mon stage au sein d'EDF CIDEN me permet d'appréhender plus facilement les problématiques RH.
Mes compétences :
Droit de la protection sociale
Droit du travail
Ressources humaines
Gestion de la paie