Julie MESNIER

En résumé

Entreprises

• Crédit Agricole Technologies - Service Développpement RH

  Montrouge 2012 - maintenant Recrutements internes et externes (CDI / CDD / Alternants / Stagiaires)

• AtlantiCA (Groupe Crédit Agricole) - Analyste Gestion Administration RH

  2006 - 2011 (avant : stage de 6 mois: Création d'un guide du salarié sous l'intranet)

• 2005 : Carrier Transicold France - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

  2005 - 2005 Stage de 2 mois et demi
  - Gestion de la formation (réalisation de tableaux de suivi, organisation de l’ensemble du processus de la formation Sauveteur Secouriste du Travail)
  - Gestion de l’intérim (suivi des intérimaires, contrôle des contrats)
  - Recrutement (création d’un guide d’entretien et d’une fiche type de description de poste)
  - Conception de supports pour les négociations salariales annuelles

• 2004 : ERnett - Gestion du personnel et comptabilité

  2004 - 2004 CDD de 2 mois pendant les vacances d'été:
  - Gestion du personnel lors du rachat d’une société: création des nouveaux contrats des salariés, des plannings des femmes de ménage, des contrats clients…
  - Remplacement des congés d’été au niveau du service comptabilité
  - Réorganisation des différents secteurs de la précollecte

• 2004 : ERnett - Stagiaire

  2004 - 2004 Stage de 3 mois:
  - Enquête sur les dépôts de bilan: recherche d'informations, création d'un guide d'entretien à transmettre aux mandataires judiciaires, rédaction d’une synthèse.
  - Mise en place de procédures pour l'utilisation des logiciels de comptabilité: analyse des tâches comptables, réalisation de guides de manière simplifiés, tests de l'efficacité des manuels réalisés.

• 2003 : Publi Diffusion - Stage Assistante administrative

  2003 - 2003 Stage de 2 mois:
  - Accueil téléphonique et physique
  - Travaux informatiques
  - Saisies d’ordres d’insertion
  - Remise de chèques
  - Secrétariat divers.

• 2003 : Publi Diffusion - Assistante administrative

  2003 - 2003 CDD de 2 mois:
  - Accueil téléphonique et physique
  - Travaux informatiques
  - Saisies d’ordres d’insertion
  - Remise de chèques
  - Secrétariat divers.

• 2002 : Challenge Interim - Assistante recrutement

  2002 - 2002 CDD de 2 mois:
  - Recrutement de 200 intérimaires, secteur industriel: tri et sélection des candidatures,
  - Organisation de journées de recrutement (réalisation de tests et entretiens collectifs)
  - Accueil physique et inscriptions des intérimaires,
  - Gestion des payes : acomptes, saisie des heures,
  - Relation clientèle : prospection des clients et prise de rendez-vous.

• 2002 : Challenge Interim - Stagiaire Assistante recrutement

  2002 - 2002 Stage de 2 mois et demi:
  - Recrutement de 200 intérimaires, secteur industriel: tri et sélection des candidatures,
  - Organisation de journées de recrutement (réalisation de tests et entretiens collectifs)
  - Accueil physique et inscriptions des intérimaires,
  - Gestion des payes : acomptes, saisie des heures,
  - Relation clientèle : prospection des clients et prise de rendez-vous.

Formations

• Université Orléans

  Orleans 2005 - 2006 Master 2 Pro. Droit Social et GRH

• IAE (Institut Des Administrations Des Entreprises ) De Rouen

  Rouen 2004 - 2005 Master 1 sciences de gestion, spécialité Ressources Humaines

• IUP Management Et Gestion Des Entreprises

  Rouen 2002 - 2004 Deug et Licence IUP Management et Gestion des PMO

• IUT GEA

  Orleans 2000 - 2002 DUT G.E.A. opton P.M.O.

• Lycée Benjamin Franklin (Orleans)

  Orleans 1999 - 2000 BAC série S-SVT option Mathématiques

Réseau

• Arnaud MESNIER

• Christophe MARIE

• Dorothée ROUBY

• Fanny C.

• François MORICE

• Lionel LEMARECHAL

• Maxime BONICHON

• Sébastien DELSAUX

• Sophie SAILLANT

• Vincent BOUARD