Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Formation
Gestion des ressources humaines
Entreprises
Centre hospitalier régional d'Orléans
- Responsable ressources humaines
2017 - maintenant- organisation et suivi des IRP
- gestion du temps syndical
- formation continue : élaboration du plan de formation, construction de dispositifs, partenariat et négociation avec les managers
- supervision de la démarche d'accueil des stagiaires école
- animation d'une équipe de 8 personnes
CONSEIL GENERAL
- Responsable du service formation
2007 - 2017Elaboration, mise en oeuvre et suivi du plan de formation
Suivi du budget
Dialogue de gestion avec les directions
Management d'une equipe
SAINT GOBAIN
- Chef de projet gestion des compétences
Courbevoie2006 - 2006activité de l'entreprise :
conception, développement, fabrication et vente de produits transparents, en verre ou en materiaux organiques, destinés aux transports (aviation, ferroviaire, marine, blindés civils et militaires).
missions :
- mettre en place la démarche de gestion des compétences au niveau individuel et collectif (référentiel des métiers et des compétences,cartographie des emplois,gestion de la polyvalence)
- organisation des élections professionnelles DP et CE
- analyse des entretiens annuels
- élaboration des descritpions de postes "Cadre"
Communauté d'agglomération
- Chargée de formation (stage 4 mois)
2005 - 2005- réflexion sur l'individualisation des actions de formation
- pré-rédaction du plan de formation 2006-2009
- étude des différents dispositifs de formation (VAE, Bilan de compétences, CIF)
- organisation logistique des sessions de formation
- analyse du dispositif des entretiens annuels d'évaluation (optimisation, harmonisation)
- rédaction de la charte éthique du service ressources humaines
2004 - 2004->> stage :
- élaboration du bilan social en enrichissant les rubriques et les analyses
- réalisation de diverses études statistiques
- actualisation du livret d'accueil
- collaboration au processus de recrutement
- mise à jour des descriptifs de postes et des organigrammes
->> remplacement de la gestionnaire RH chargée de la gestion des congés, RTT et heures variables
travail en collaboration avec le service paie
