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Julie PIOLLAT

GRENOBLE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Communication
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Société TRAVAIL TEMPORAIRE Secteur Médical - Consultante en recrutement

    2011 - maintenant entretien de recrutement (avec tests de compétence et de personnalité)
    élaboration de synthèses de candidature
    gestion des annonces internet
    recherche de candidatures sur différentes CV thèques
    pige presse
    gestion administrative complète d’un dossier: établissement de la convention client, facturation de la prestation, relance des règlements de facture
    proposition de candidature CDD/CDI auprès des établissements (par mail et téléphone)
    visite de postes chez les clients

  • AdeccoMedical - Assistante de recrutement

    Paris 2009 - 2011 * entretiens de recrutement ;
    * délégation de commande de missions d'intérim (dans l'urgence ou en anticipation) ;
    * relance des besoins clients (mensuellement) ;
    * accueil téléphonique et physique ;
    * proposition active de personnel intérimaire ;
    * entretien annuel des intérimaires «fidèles» ;
    * organisation d'événements: soirée d'information intérimaires ;

  • AdeccoMedical - Assistante d'agence

    Paris 2006 - 2008 * créations des contrats de travail intérimaire ;
    * gestion des accidents de travail ;
    * traitement des réclamations clients et intérimaires ;
    * analyse de la rentabilité ;
    * gestion de la récupération des relevés d'heures (pour payes) ;
    * archivage ;
    * relance des règlements clients (si retard important d'échéance) ;
    * saisie des fiches clients et dossiers intérimaires ;
    * augmentation annuel des tarifs clients ;

  • ADECCO - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2004 - 2005 J'ai occupé le poste d'assistante d'agence de Novembre 2004 à Décembre 2005 à l'agence ADECCO, secteur Bâtimenet et travaux publics : accueil téléphonique et physique, gestion des accidents de travail, gestion des relevés d'heures avec récupération pour les payes, fonction de recouvrement (gestion total des règlements clients), gestions des problèmes de paye et des litiges factures, ...

  • Société MANPOWER BTP - Assistante d'agence / recrutement

    2003 - 2004 * accueil téléphonique et physique ;
    * entretien de recrutement (spécialité second œuvre) ;
    * gestion accidents du travail ;
    * saisie fiches clients et dossiers intérimaires ;

Formations

Réseau

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