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La Compagnie des Alpes
- Chargée d'études RH
2015 - maintenant
La Compagnie des Alpes est une entreprise internationale spécialisée dans la gestion des domaines skiables (Deux Alpes, Sevabel, Meribel, Grands Massifs etc...) et des parcs de loisirs (tels que le Parc Astérix, France Miniature, le Futuroscope, les musées Grévin, Walibi etc,...).
Intégrée en tant que Chargée d'études RH au sein du service Compensation and Benefits de la Direction des Ressources Humaines de la société la Compagnie des Alpes (8000 collaborateurs), mes missions étaient les suivantes :
- Élaboration du reporting RSE ;
- Études de rémunérations dans le cadre de la préparation des NAO ;
- Rapport de situation comparée ;
- Contribution au Bilan Social de la Caisse des Dépôts et Consignation ;
- Études / reporting sur divers autres indicateurs sociaux (AT / MP ...) ;
- Lettres d'intéressement et publipostage ;
- Veille sociale / fiscale et juridique.
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SIEMENS
- Chargée d'études RH
Saint-Denis
2013 - 2015
SIEMENS Building Technologies est spécialisée dans la fourniture de produits et solutions d'équipements électroniques des bâtiments.
SIEMENS Building Technologies intervient sur les marchés de la sécurité des biens et des personnes, du confort et de la gestion énergétique et technique du bâtiment. Son objectif est de garantir la sécurité, la sûreté et le confort énergétique des personnes et des biens au sein des bâtiments.
En tant que chargée d'études RH (gestionnaire des données sociales) au sein du Département des Ressources Humaines de la Division SBT, mes missions étaient les suivantes:
- Collecte, traitement, suivi de bases de données RH et analyse des résultats et/ou des écarts.
- Elaboration de tableaux de bords RH sur divers indicateurs sociaux (effectifs, turn over, absentéisme, temps de travail, formation, recrutement, éléments de variables, etc...)
- Elaboration du rapport de situation comparée 2013 et 2014.
- Elaboration du Bilan Social 2013 et 2014 de l'établissement BT.
- Recrutements internes.
- Enquêtes de satisfaction interne relatives:
==> à la nouvelle Organisation BT 2014,
==> au processus de recrutement BT.
- Support et participation sur divers autres sujets:
La taxe d'apprentissage, la formation professionnelle, contrats d'apprentissage, le travail à domicile, relation avec les CCI, etc...
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ARealTI
- Chargée de recrutement
Montigny-le-Bretonneux
2012 - 2013
ARealTI est une société de services en ingénierie informatique spécialisée dans le temps réel système embarqué.
La société se positionne comme fournisseur de compétences pour ses clients: équipementiers et industriels de l’Aéronautique, Défense, Multimédia et Télécommunications.
ARealTI est une société à taille humaine basée au cœur de la technopole de l’Ouest parisien.
La société cumule une double activité afin d'être le fournisseur de compétences unique de ses clients. D'une part, elle répond aux besoins ponctuels de ses clients de par son activité société de services et d'autre part, elle répond aux besoins permanents de ses clients de par son activité cabinet de recrutement.
En tant que Chargée de Recrutement chez ARealTI, mes missions étaient les suivantes:
- Analyse et recueil des besoins,
- Rédaction et diffusion d’annonces,
- Recherche de candidats, pré-qualification téléphonique,
- Etudes et présélection des candidatures,
- Entretiens de recrutement,
- Rédaction des comptes rendu d’entretiens.
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PHINEO TECHNOLOGIES
- Chargée de recrutement
2012 - 2012
PHINEO est une société spécialisée dans les sciences de l’ingénieur et accompagne ses clients dans l’externalisation des activités de recherche et développement.
PHINEO TECHNOLOGIES, 450 collaborateurs, SSII située à Boulogne.
Secteurs d'activités: Telecom/Reseaux, Banque/Finance, Secteur industriel
-Recueillir les besoins des ingénieurs d’affaires qui sont en relation avec les clients
-Sourcing, phoning, mailing
-Etude des candidatures, tri et sélection
-Organisation en amont de l'entretien
-Suivi des candidats
-Mener des entretiens d’embauche de différents profils:
Administrateur Linux
Développeur JAVA, JEE, C, C++, Android etc,...
Chef de projet MOE/MOA
Technicien support de niveau 1, 2 ou 3
Support applicatif
V&V, etc,...
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SWAROVSKI
- Conseillère de vente
Paris
2010 - 2012
Depuis plus d'un siècle, SWAROVSKI n'a cessé de se perfectionner et d'avancer pour devenir, aujourd'hui, le leader mondial du cristal taillé et des créations en cristal.
- Vente, conseil, fidélisation
- Optimisation du CA: Up selling, Cross-selling
- Ouverture et fermeture de la boutique
- Gestion courante
- Suivi des relations clients
- Actions commerciales
- Merchandising
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MC DONALD'
- Hôtesse
2009 - 2010
