Nanterre cedex
J'ai travaillé pendant vingt années chez Manpower France.
Mes " savoir " et "savoir -faire" ont été forgé au fil des mes rencontres professionnelles mais aussi par la rigueur et le professionnalisme de cette grande enseigne.
Mes challenges se sont diversifiés dans le temps avec l’évolution du marché mais aussi avec les nouvelles attentes clients (en réponse à leurs obligations légales et business) et, bien entendu, avec l’arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail.
Toutes ces années m’ont donné une bonne vision et connaissance du territoire et des rouages de l’entreprise ( GPEC, problématiques RH, organisations stratégiques, management commercial…)
Avoir un interlocuteur intermédiaire qui écoute, accompagne et conseille sur les problématiques RH et le management des organisations, telle est la vocation de mon cabinet de conseil.
Pouvoir externaliser et co-traiter certaines actions stratégiques utiles est nécessaire pour les dirigeants d'aujourd'hui.
Echanger avec une personne externe à votre entreprise vous aidera à prendre du recul nécessaire avant l’action.
Mon écoute, mon esprit de synthèse pourront vous aider dans l’anticipation, la conduite du changement et dans la mise en place des méthodes opérationnelles.
Voici mes missions au quotidien pour votre entreprise demain.
Mes compétences :
Management. Commercial. Gestion d un centre de pro
Accompagnement
Formation
Continuous Improvement
Audit
Human Resources
