Mes compétences :
Chef de secteur
GMS
Agroalimentaire
Grande distribution
Merchandising
Entreprises
Marie - Groupe LDC
- Category Manager Enseignes
Rungis 2011 - maintenant• enseignes GALEC, EUROCHAN, PROVERA, SYSTEME U et Drive associés
• présentation des innovations et recommandations d’assortiment
• analyse et revente des opérations promotionnelles : NAC, Santé-Beauté, PFA
• mise en place d’opérations Trade
• brief et suivi de la Force de Vente sur les problématiques spécifiques enseignes
• développement d’outils d’aide à la vente (argumentaires, BRI, PLV…)
• travail en collaboration avec une stagiaire
Marie - Groupe LDC
- Responsable Merchandising et Outils Catégoriels
Rungis 2011 - 2011• définition de la stratégie Merchandising annuelle et adaptation à l’enseigne
• réalisation de plans de masse et à la référence (rayon Traiteur LS)
• réalisation d’argumentaires de vente pour les Category Manager et la Force de Vente
• mise en œuvre de la stratégie catégorielle en collaboration avec le Marketing
• analyse et diffusion (siège et terrain) des informations marchés et concurrence, et recommandations de plans d’action
UNILEVER
- Chef de Projet Promotions des Ventes
Rueil-Malmaison2007 - 2007UNILEVER – Rueil-Malmaison – Chef de Projet Promotions des ventes
• optimisation de l’outil informatique de gestion des promotions : pertinence des formules et des schémas d’analyse, mise à jour et ergonomie générale
• contact auprès des équipes de Category Management: formation, accompagnement
• conception de schémas d’analyses communs à l’ensemble des catégories de produits
• construction de l’expertise Unilever sur la promotion
Acquisition de compétences en gestion du changement et maîtrise du langage promotionnel.
PETIT NAVIRE
- Chef de Secteur
Paris2007 - 2011PETIT NAVIRE – départements 93 et 75 – Chef de Secteur
• gestion autonome du secteur : DN, PDL et offres promotionnelles
• vente et mise en place de solutions merchandising en SM et HM, dont LINE UP (Mètre d’Or 2007)
• formation et management de Merchandisers (réimplantations et montages d’OP)
• 100% des objectifs atteints dès la première année
Acquisition de compétences en vente, négociation et organisation commerciale.
FLODOR
- Assistante Chef de Produits
2006 - 2007FLODOR – Plailly – Assistante Chef de Produits
• gestion de gammes d’épicerie salée et sucrée (marketing mix)
• développement d’opérations trade avec le service marketing des enseignes
• développement des supports d’aide à la vente
• veille concurrentielle, analyse de marchés et des résultats de marques (Nielsen)
• réalisation des revues de marché avec l’équipe Compte-Clés
• participation aux négociations nationales de référencements produits
