NOISIEL
Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail
Un état d'esprit, un geste qui sauve
Prévenir,c'est Agir.
Ouvrir son esprit, c'est surement se faciliter la vie.
Former des sauveteurs secouristes du travail pour que leur entreprise soit un lieu ou l'on se sent en sécurité.
Sensibiliser à la prévention des risques professionnels et responsabiliser vos salariés.
Les préparer à protéger, à analyser une situation d'accident, à examiner une victime, à entreprendre une action de secours adaptée et à faire une demande de secours efficace.
Missions réalisées dans les secteurs de la logistique, des bases de loisirs, de l'enseignement, de l'administration, de l’hôtellerie, de la santé, du BTP, de l'audiovisuel etc.....
Nous vous proposons d'intervenir dans vos locaux.
Les formations sont rendues le plus souvent possible ; vivantes, conviviales et réalistes par l'application des principes suivants :
Adaptation du programme et des mises en situations aux risques et activités spécifiques de la structure.
Création d'un climat serein et dénué de jugement propice à l'apprentissage et à la participation active de tous.
Prise en compte systématique des handicaps autant lors des séquences théoriques que pratiques.
Enseignement possible sur vidéoprojecteur à l'aide d'animations claires, synthétiques et compréhensibles par tous.
Une réactivité : une réponse rapide et efficace.
Nous gérons les formalités administratives concernant l'enregistrement des stagiaires auprès de la CRAM.
Remise des cartes de Sauveteur Secouriste du Travail ou du timbre de recyclage au stagiaire à chaque fin de formation.
Ne vous souciez plus d'oublier la date butoir d'un recyclage mon système de suivi Informatique vous tient informé plusieurs mois avant l'échéance.
La maitrise des risques professionnels et la formation permettent d'accroitre les performances de l'entreprise ; elle conduit à une réduction des coûts et, par voie de conséquence, de la cotisation des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP). Cela permet également de fédérer ses salariés autour d'un projet commun ; ces derniers étant à la fois acteurs et bénéficiaires de cette politique de prévention.
En se mettant en conformité avec les obligations du code du travail et en justifiant pour les entreprises, quelque soit leur taille, d'une action de prévention et de formation, l'employeur évite que sa responsabilité personnelle, tant civile que pénale, ne puisse être engagée devant une juridiction répressive.
Mes compétences :
Sensibilisation à la prévention des risques PRO
Moniteur SST
Organisme de formation
Prévention des risques professionnels
Secourisme
Formation continue
Sécurité
Pas de formation renseignée
