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Julien DA SILVA

ANGERS

En résumé

Harmonie Mutuelle
Responsable - Manager du Développement Grands Comptes (Région Bretagne - Atlantique - Centre/IDF)
Assurer le développement pérenne du portefeuille Harmonie Mutuelle confié en direct ou en partenariat avec des intermédiaires (Courtier) dans le cadre de la politique et des objectifs commerciaux de l'entreprise
Recrutement, encadrement et animation d'une équipe commerciale

Mes compétences :
Responsable grands comptes
Assurances Collectives : santé, prévoyance et Retr
Mutuelles, courtiers, institutions de prévoyance,
Entreprises
Management

Entreprises

  • Harmonie Mutuelle - Responsable - Manager du Développement Grands Comptes

    2015 - maintenant Harmonie mutuelle
    Responsable - Manager du Développement Grands Comptes (Région Bretagne - Atlantique - Centre/IDF)
    Assurer le développement pérenne du portefeuille Harmonie Mutuelle confié en direct ou en partenariat avec des intermédiaires (courtier) dans le cadre de la politique et des objectifs commerciaux de l'entreprise
    Préparation, présentation et animation de réunion auprès d’interlocuteurs (prospects et clients) de haut niveau (DG, DAF, DRH, Syndicats et CE)
    Veilles juridiques, sectorielles et concurrentielles
    Recrutement, encadrement et animation d'une équipe commerciale

  • Collecteam (groupe Verspieren) - Chargé d'affaires Entreprise

    2010 - 2015 Développement, et fidélisation d’un portefeuille d’entreprises (France entière).
    Animation, développement et accompagnement de courtier en ADP.
    Négociation et mise en forme de solutions de protection sociale adaptées aux besoins des clients / prospects en adéquation avec les équilibres techniques des partenaires (IP, Mutuelles, Compagnies d’assurance)
    Préparation, présentation et animation de réunion auprès d’interlocuteurs (prospects et clients) de haut niveau (DG, DAF, DRH, Syndicats et CE)
    Veilles juridiques, sectorielles et concurrentielles

  • Elyséan Patrimoine - Chargé d'affaires TNS-PME-PMI

    2007 - 2010 Développement d’un portefeuille de PME-PMI (santé, prévoyance et retraite collective)
    Développement et fidélisation d’un portefeuille de TNS-Professions libérales.
    Prospection (en direct ou par téléphone) de TNS, professions libérales et entreprises.
    Recherche de solutions adaptées aux besoins des clients en sélectionnant et négociant avec les Assureurs
    Animation d’un réseau de prescripteurs (cabinets comptables, notaires, et fédérations professionnelles)

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