Mes compétences :
Hr access
Business object
Oracle
Business Objects
Entreprises
IBM
- Responsable Décisionnel
Bois-Colombes 2009 - maintenantChargé des évolutions de l’infocentre RH du ministère (Oracle 9.i, Business Object V6.5) afin de suivre les évolutions du SIRH (Hr Access V5).
Mise en place d’un infocentre de pilotage de la masse salariale et des effectifs.
Assistance au client pour l’expression des besoins.
Conception générale et Détaillées de l’impact sur l’infocentre de la migration du SIRH vers Hr Access suite 7.
IBM
- Responsable preliquidation (« paie »)
Bois-Colombes 2008 - 2009Projet de tierce maintenance applicative du SIRH (Hr Access V3/V5) d'un ministère. Étude et chiffrage des demandes d’évolution formalisées par le client et encadrement de la réalisation.
IBM
- Responsable de l’équipe d’intégration
Bois-Colombes 2007 - 2008Projet d’intégration du SIRH (Hr Access V5) et d’un infocentre décisionnel (Business Object v6). Encadrement de l’équipe d’intégration du SIRH et réalisation de la partie infocentre.
IBM
- Assistance à la maitrise d’ouvrage
Bois-Colombes 2006 - 2007Assistance à la maîtrise d’ouvrage sur le pilotage du SIRH (Hr Access V3i).
Rédaction du bilan de la DADS-U 2006 afin de repérer les disfonctionnements et les solutions envisageables en 2007.
Etude des écarts repérés par la comptabilité entre les déclaratifs et leurs données propres.
IBM
- Animation de formations en Roumanie
Bois-Colombes 2006 - 2006Animation de sessions de formations pour Hr Access V5 : « Approche », « Personnalisation des applicatifs web », « Query Batch » à Bucarest.
