Coresponsable d’un service de 40 collaborateurs en 2009 évoluant jusqu’à 240 collaborateurs en 2013
Gestion des KPI de la practice (CA, Contribution, URVE, Mark-up …)
People Manager (recrutement, staffing, entretien de carrière, formation …)
Busines Developer (pilotage et réponse aux appels d'offre, régie, centre de services)
Delivery Manager (Organisation et pilotage de projets et prestations)
Clients multiples (grands comptes et PMI)
Mes compétences :
Management