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Julien WATEAU

Paris

En résumé

Expertises:

Analyse, modélisation et optimisation de processus
Gestion du cycle de vie complet de mise en œuvre de progiciels et applicatifs internes
Maintenance corrective et évolutive
Création et management d’équipes de projet et de support
Mentorat et encadrement
Gestion du changement

Entreprises

  • Morgan Stanley - Vice President (Directeur) SI, Employee Compensation Services

    Paris 2000 - maintenant  Définition de la stratégie systèmes d’information et projets
     Gestion des fournisseurs et prestataires de services
     Planification et gestion du budget technologie ($5 millions)
     Evaluation et gestion de la sécurité de l’information et du risque lié aux prestataires
     Planification de la continuité des opérations et préparation aux urgences
     Coaching des équipes de support aux utilisateurs
     Supervision du processus d’allocation des coûts aux clients internes (méthode TDABC)
     Présentation des mesures de performance à la haute direction
     Soutien du Juridique pour la conformité aux droits du travail et contentieux connexes
     Gestion d’audits internes et externes
     Conduite d’entrevues et promotion de l’entreprise dans le cadre du recrutement des analystes
     Président du conseil d’utilisateurs d’ADP Enterprise Payroll Services
     Membre du comité d’investissement dans le capital humain

    Principaux Projets et Résultats :

     Gestion parallèle de l’adaptation d’un progiciel pour 32.000 utilisateurs et de l’intégration de 25.000 employés sur 9 mois, dans le cadre de la joint-venture avec Smith Barney
     Collaboration avec RH et Juridique pour la modification de politiques salariales qui permettent de réaliser $3,4 millions d’économies annuellement
     Adaptation du système de gestion des absences américain pour la Grande Bretagne
     Conversion du système RH de PeopleSoft à Workday (SaaS)
     Cessions des groupes Van Kampen, Saxon et PDT Partners et transition des employés
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Julien dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Julien à vos contacts.

Formations

  • Fordham University (New York)

    New York 1997 - 1999 Business Administration

  • Skema Business School

    Sophia Antipolis 1995 - 1997 Bachelor International Partner Track

Réseau

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