2014 - maintenantMise à jour et gestion des donnes relatives aux salariés
Gestion des éléments de charges et besoins en ressources des opérations
Gestion des absences et des présences
Établissement de planning et de statistique d'activité
Pilotage de ressources d'activité
Armatis-lc
- Animateur des ventes
BOULOGNE BILLANCOURT2013 - 2013Montée en compétence commerciale des équipes:
Mise en place de différents plans d'actions avec suivi
Formation des nouveaux superviseurs
Encadrer, motiver et suivi des actions superviseurs et des teleconseiller
Coaching terrain collectif et personnalisé
Animation des équipes :
Assurer la dynamique des équipes
Création et mise en place de challenge
Relais terrain entre les équipes de production et la hiérarchie :
Gestion de la communication ascendante et descendante
Effectuer des retours auprès des managers sur les dysfonctionnements détectés
Contrôler l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
Armatis-lc
- Superviseur
BOULOGNE BILLANCOURT2011 - 2014Encadrement d'une équipe de teleconseiller
Mise en place et lancement de différents plans d'actions quant à l'atteinte des objectifs équipe et individuel
Réalisation de tableau de bord afin d'assurer le suivi équipe
Gestion de reporting
Prise d'appel ou traitement de dossiers en cas de renfort
Armatis-lc
- Teleconseiller/televendeur
2009 - 2011Prospection de nouveau client/prise de rendez-vous
Fidélisation clientèle
Identification des besoins et services recherchés par le client
Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs