Juliette JOUNO

En résumé

Entreprises

• Laboratoires macors - Responsable des Ressources Humaines

  2016 - maintenant

• HMY France -  Responsable des Ressources Humaines

  2011 - 2016 - Relations sociales :
  Préparation et animation des instances : CE/DP/CHSCT,
  Négociation et rédaction des accords (temps de travail, contrat de génération, NAO…)
  Rédaction, participation et suivi des négociations de PSE, mise en œuvre des départs
  - Développement RH :
  Supervision et appui à la réalisation des plans de formation
  Gestion prévisionnelle des emplois et appui aux projets de transformation des métiers
  Recrutement : définition du processus et des fonctions, entretiens et appui à la décision
  - Juridique :
  Veille juridique
  Animation réunion droit social
  Rédaction des contrats de travail et des éléments périphériques
  - Opérationnel RH quotidien
  Conseils aux managers et gestion des processus d’évolution professionnelle
  Appui aux managers sur les procédures disciplinaires
  - Rémunération :
  Gestion des périphériques de rémunération : participation, intéressement, mutuelle
  Aide à la décision managériale des campagnes d’augmentations individuelles
  - Communication interne :
  Appui à la mise en place d’une communication interne
  Animation de réunion de communication
  Participation à la rédaction du journal interne
  - Management d’équipe :
  Pilotage d’une équipe
  Mise en place d’une gouvernance
  

• ORCOM - Consultante en Droit Social

  Orléans 2010 - 2011 - Contrats de travail
  - Contentieux individuels et collectifs
  - Licenciements individuel et collectif
  - Ruptures conventionnelles
  - Consultation des institutions représentatives du personnel
  - Conseils en droit social, application des Conventions Collectives

• Alcatel Lucent - Chargée de missions RH

  Paris 2009 - 2010 Compétences en Droit Social :
  
  - Préparation et participation aux instances sociales
  - Suivi de la négociation d'un plan de sauvegarde de l'emploi
  - Mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi
  - Rédaction et suivi des contrats
  - contrôle et suivi des accords
  - Veille juridique
  
  
  Compétences en Ressources Humaines :
  
  - Recrutement des apprentis et stagiaires
  - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation
  - Chef de projet mission handicap
  - organisation et participation au processus de gestion des carrières
  - plan pandémie
  - gestion du stress
  - déploiement de la politique salariale

• Adia - Stagiaire RH

  Villeurbanne 2008 - 2009 - Préselection et sélection de CV
  - Entretien téléphonique et physique
  - Recherches juridiques en droit social : contrat d’intérim, plan de réorganisation
  - Tâches administratifs : saisie des contrats, accueil physique et téléphonique

• France Télécom - Vendeuse

  Paris 2007 - 2008 - vendeuse en boutique
  - vente des forfaits téléphonie mobile, internet et téléphonie fixe
  - gestion des réclamations clients
  - gestion des stocks

• Tribune d'Orléans - Distributrice

  2006 - 2007 Distribution de journaux dans la rue

• MacDonald's - Responsable d'équipe comptoir

  guyancourt 2004 - 2006 Gestion d'une équipe de 6 personnes.
  Gestion de l'approvisionnement des stocks
  Gestion des réclamations clients
  Gestion et comptabilité des caisses

Formations

• Université Orléans

  Orleans 2005 - 2010 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Anne ROUSSEAU

• Marielle THIERRY

• Michael JULÉ

• Myriam. G.

• Nathalie COUTIEZ

• Nathalie MAREUX

• Romain ROBERT

• Talita DENIZE

• Tec BOURGOGNE 21

• Yvan CADOU