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Juliette MARCHAND

Roubaix

En résumé

Okaidi est une marque universelle et respectueuse de chaque enfant. Respecter chaque enfant, ses
goûts et son identité. C'est en accomplissant cette promesse qu'Okaïdi est devenue une marque leader
dans plus de 60 pays. Okaïdi propose des collections créatives et innovantes pour permettre à chaque
enfant de vivre son style avec modernité.
Okaïdi se développe au sein d'IDGroup qui rassemble :
- des marques fortes et spécialistes de l'univers de l'enfant : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil & Jeux et OB Mum,
- une enseigne de destination IdKids,
- un réseau de crèches sociales "Rigolo Comme la Vie",
- Une fondation d'entreprise Okworld,

Toutes ces marques et entreprises ont pour même mission de développer des produits et des services
bénéfiques et d'agir pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit.

Rejoindre Okaïdi c'est :
- Mettre votre passion du produit au service d'un VRAI projet, au sein d'un groupe ambitieux et porteur de valeurs fortes,
- Grandir chaque jour en faisant le choix de la curiosité, de l'ouverture et de la remise en cause,
- Faire pétiller votre carrière de projets riches et de rencontres passionnantes

Pour accompagner notre développement, nous sommes régulièrement en recherche de professionnels dans les domaines suivants :

> Réseau (Magasin, Région)
> Centrale d'achat (Achat, Style, Modélisme, Contrôle Gestion Achat..)
> Services centraux (Contrôle de gestion, Approvisionnement, Coordination France et Inter, Marketing, Web, CRM...)

Consultez notre site http://www.idgroup.com/fr/job-offers.html


Mes compétences :
Certifiée PerformanSe (Julhiet)
Certifiée Alter Ego (ECPA)
Certifiée OPQ 32 (SHL)
Certifiée Coach (Coaching Ways ICF)

Entreprises

  • Okaidi - Responsable Ressources Humaines

    Roubaix 2013 - maintenant
  • Bernard Julhiet - Consultante Manager

    Neuilly Sur Seine 2012 - 2013 ● Gestion de projets RH : référentiels de compétences, définitions de fonctions, internalisation d'Assessment Center, mise en place de People Review...
    ● Formation : conception et/ou animation de modules de formation en management, vente et Ressources Humaines
    ● Recrutement et Evaluation middle et top management
  • Kiabi - Responsable Ressources Humaines - Responsable Carrières et Recrutement

    HEM 2008 - 2012 Accompagnement des Directions Collections, Approvisionnement, Marketing, Immobilier et Technique Groupe
    ● Accompagnement et conseil auprès des managers
    Pratiques RH, organisation, démarches budgétaires, pratiques managériales…
    ● Recrutement/Intégration
    ● Gestion de carrières
    Organisation et développement de la mobilité
    Pilotage et animation du process d’évaluations annuelles et de « People Review »
    Réalisation de bilans de carrières
    ● Formation
    Définition des besoins avec les managers, suivi du plan de formation, animation de formations
    ● Rémunération
    Animation du processus de révision de rémunération annuelle
    Animation de formations sur la politique de rémunération auprès des managers
    ● Relations sociales
    Accompagnement des managers dans l’exercice du pouvoir disciplinaire
  • Kiabi - Chargée de Recrutement - Chargée de Missions Ressources Humaines

    HEM 2005 - 2007 ● Accompagnement de la Direction Exploitation puis de l'ensemble des Services Centraux sur des problématiques de Recrutement Cadres
    ● Accompagnement sur des projets transversaux tels que la mise en place du référentiel de compétences, le processus d'intégration des collaborateurs, l'image employeur...
  • Camaïeu - Assistante Formation et Recrutement

    Roubaix 2003 - 2004
  • 1.2.3 ETAM - Responsable Adjointe et Responsable de magasin

    1999 - 2002

Formations

Réseau

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