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Juliette MICHEL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Compensation strategy
Forecasting and planning
Gestion de projet RH
Banque
Conseil

Entreprises

  • Accenture - Responsable Compensation France

    Paris 2010 - maintenant - Conseil en rémunération auprès du comité executif d'Accenture France.
    - Analyse des salaires et des pratiques de rémunération marché.
    - Positionnement salarial individuel et mise en place de dispositifs de rémunération collectifs.
    - Elaboration, chiffrage budgétaire et déploiement de la stratégie de rémunération annuelle d'Accenture France (6000 salariés).
    - Négociation annuelle de la politique de rémunération avec les partenaires sociaux (NAO).

  • Accenture - Responsable du processus d'évaluation de la performance Accenture France

    Paris 2008 - 2011 Définition de l’approche opérationnelle, coordination et optimisation du processus d’évaluation de la performance individuelle de l’ensemble des salariés d’Accenture France.

  • Accenture - Responsable RH France BeNeLux secteurs santé et service public

    Paris 2008 - 2010

  • Accenture - Chargée de gestion des Ressources Humaines

    Paris 2005 - 2008

  • Le Méridien - Afrique et Ocean Indien - Stagiaire

    2004 - 2005 Stage de 5 mois en Ressources Humaines auprès du Directeur des Ressources Humaines Afrique et océan indien.

  • CALYON UK (Londres) - Stagiaire

    2003 - 2004 Stage de 5 mois en Ressources Humaines dans le cadre de la fusion des activités de financement et d'investissement du Crédit Agricole et du Crédit Lyonnais.

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