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Sarah VIVIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Anglais
Angola
Autonomie
Conduite du changement
Diplomatie
Environnement
Environnement multiculturel
Gros oeuvre
International
pétrole
Portugais
Psychologie

Entreprises

  • Hamon Thermal Europe (france) - Consultante RH

    2016 - maintenant
  • Deloitte - RRH - Zone Afrique

    Puteaux 2011 - 2014
  • Consultante RH Free-lance - Free-lance

    2009 - 2010 Recrutement et chasse de tête pour grands groupes internationaux
    Animation ateliers de formation destinés à une population d'expatriés.

    Profiled and recruited candidates for client international companies in various fields (i.e. IT Engineering, Dredging, Oil Industry, etc…);
    Training of personnel for work enhancement in foreign multicultural environments.
  • Boskalis International - DRH

    2007 - 2009 DRH Projet pour une population d'environ 500 expatriés

    Recrutement, rédaction des contrats et négociations salariales ;
    Gestion et administration du personnel ;
    Evaluation des employés et gestion des augmentations salariales ;
    Déploiement GPEC ;
    Conseil et assistance juridique auprès du management, gestion des litiges et négociation avec les instances représentatives locales (syndicats, ministère du pétrole) ;
    Elaboration et suivi du plan annuel de formation ;
    Encadrement direct d’une équipe RH de 6 personnes.
  • SAIPEM - RRH

    Montigny-le-Bretonneux 2006 - 2007 Implémentation d’un plan de formation pour le personnel local et expatrié (plus de 300 employés) et son suivi ;
    Administration du personnel ;
    GPEC ;
  • 2iDS - RRH

    2004 - 2006 - Recrutement des ingénieurs spécialisés et du staff (via annonces, salons de recrutement, relations écoles) ;
    - Rédaction des contrats de travail en fonction des législations du travail et de la convention collective ;
    - Management de la mobilité professionnelle, formations et carrières ;
    - Evaluation des employés, entretien annuel et gestion des augmentations salariales ;
    - Fonction commerciale : suivi des salariés en mission chez les clients et placement des nouveaux profils.

Formations

  • IPAG Paris

    Paris 2000 - 2005 Master en Gestion des RH - Droit du travail - Conduite du changement

Réseau