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Juliette MULLER

Paris

En résumé

Ponctuelle, rigoureuse et avenante, on me décrit comme une personne sociable et conventionnelle. Qualificatifs me paraissant en adéquation avec les exigences comportementales à détenir dans l’exercice de la fonction R.H. L’opportunité que j’ai eu de travailler à la DIRECCTE, au Pôle emploi et à La Poste, a confirmé mon engagement dans cette voie.
Je suis mobile et plus particulièrement en région PACA, Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Rhône Alpes.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • ANRH - Gestionnaire RH et Paie en stage

    Paris 2014 - maintenant  Suivi administratif des dossiers du personnel (congés payés, arrêt de travail, visites médicales…)
     Rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE
     Préparation des salaires (variables, maintien de salaire, déclarations des arrêts de travail et de mi-temps thérapeutiques sur le site de la sécurité sociale…)
     Elaboration et suivi du plan de formation

  • La Poste - Gestionnaire RH en stage

    2013 - 2013  Exploitation, analyse et traitement des souhaits de mobilité et d’évolution de carrière émis par les postiers durant leur entretien d’appréciation
     Entretien avec les postiers et le Conseiller mobilité suite aux souhaits émis
     Aide au service Formation (CIF, DIF, plan de formation…)
     Traitement des dossiers de mesures d’âges

  • Pôle Emploi - Gestionnaire RH et conseillère

    Paris 2012 - 2012 Organisation du salon TRAVAIL AVENIR FORMATION de Montpellier
     Bilan des embauches générées avec les entreprises présentes sur le salon
     Traitement des offres d’emploi, des contrats et des réclamations employeurs

  • DIRECCTE - Gestionnaire RH

    Albert 2011 - 2011 Aide au service Formation et Concours, Gestion des Congés, Maladie…
     Gestion de dossiers et de documents relatifs à la gestion des Ressources Humaines

  • Abessan - Responsable recrutement en stage

    2011 - 2011  Coresponsable recrutement, présélection, entretien, sélection
     Gestion administrative de la procédure de recrutement avec la diffusion de l’annonce, sa relance, sa modification
     Tenue d’un stand (recrutement d’agents commerciaux immobilier) au salon TAF de Montpellier

  • Agence Village du Sud - Gestionnaire location stage et CDD

    2007 - 2009  Gestion locative
     Organisation de journées portes ouvertes et participation à un salon
     Formation de stagiaires et du personnel en vue de l’utilisation d’un site intranet

Formations

Réseau

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