Mes compétences :
Transport
Formation
Organisation
Ressources humaines
Paie
Exploitation
Entreprises
RAS Intérim
- Chargée RH
Tassin la Demi-Lune2010 - maintenantRecrutement :
- Saisir les annonces
- Sourcing
- Recrutement profils Transport, logistique et tertiaire
- Standard téléphonique (gestion d'un grand nombre d'appels)
- Accueil physique des intérimaires et clients
Commercial :
- Visites de poste chez les clients
- Prise de part de marché chez les clients
- Ouvertures de nouveaux clients
Tutorat :
- Formation des nouveaux collaborateurs (Nord de la France)
Gestion des paies intérimaires de A à Z :
- Saisie des relevés d'heures et contrôle
- Vérification de l’application de la taxe transport
- Vérification des CET (acquisition + déblocage)
- Vérification DFS
- Gestion des déblocages IFM/ICP
- Contrôle des journaux de paie
- Gestion des acomptes 1 fois par semaine
Facturation multi conventionnelle (préparation des factures - 45 clients différents) :
- Relance balance âgée : DMR
- Gestion des réclamations clients/intérimaires (régularisation, avoirs)
Correspondant sûreté :
- Maitriser les connaissances requises pour la gestion des titres de circulation au sein d'une entreprise possédant une autorisation d'activité aéroportuaire
- Connaître les bases de la sûreté
- Constituer et contresigner les dossiers de badge à déposer au BLS
Administratif :
- Relance hebdomadaires des contrats non retournés (clients/intérimaires)
- Saisie et vérification des dossiers intérimaires
- Élaboration des contrats intérimaires et clients
- Gestion des visites médicales, AT, AM, Juliett, Attestation de salaire...
- Gestion des infractions conducteurs
- Envoi des registres du personnel mensuellement
- Veille juridique : relance hebdomadaires des pièces administratives arrivant à expiration(carte séjour-permis-FCO...)
- Mise à jour des fiches clients lors des augmentations de salaires ou augmentation du SMIC
- Passer les commandes fournitures et EPI
Randstad
- Assistante
Saint Denis 2001 - 2009Paie :
- Gestion de la paie des intérimaires de A à Z (450 intérimaires badgés)
- Collecte et saisie des bordereaux
- Contrôle et lancement des paies
- Gestion des contrats d’intérim et avenants au contrat
Formation :
- Gestion de la formation des intérimaires et permanents (CIF,DIF...)
- Assurer la formation "sensibilisation à la sûreté aéroportuaire (3 séances par semaine de 15 à 20 personnes)
Badges :
- Gérer les badges de toute l'agence (dépôt de plus de 100 dossiers par semaine au BLS)
Administratif :
- Gestion des arrêts maladie et accident du travail
- Gestion des DUE
- Établissement de différentes attestations : employeur, Assedic, certificat de travail
- Gestion des visites médicales
- Commandes de fournitures
- Gestion du courrier et du standard
