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Loreline TENEBAY

Paris

En résumé

Actuellement en poste en tant que gestionnaire paie et ADP, je suis ouverte à toute proposition de poste dans les ressources humaines.
Je m'intéresse à un poste plus généraliste ou axé sur la paie des salariés permanents.
Avide de connaissance, avec le sens du sérieux et de la confidentialité, je fais preuve de motivation dans tout ce que j'entreprends.
N'hésitez pas à prendre contact avec moi.

Mes compétences :
Bureautique
Recrutement
LMS
eLearning
Paye/Prsi
Tempo
Microsoft Office

Entreprises

  • Exsolv'ho - GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

    Paris 2017 - maintenant

  • Page Personnel - Gestionnaire paie et contrats

    Neuilly-sur-Seine 2015 - maintenant De la gestion des contrats de mission au traitement des salaires. Réalisation des factures et des litiges clients.

  • Page Personnel - Gestionnaire Paie et Contrat

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2017 Élaboration des contrats, gestion de la paie des intérimaires, gestion des litiges clients et intérimaires, veille juridique.

  • RAS INTERIM - Gestionnaire d'agence

    Tassin la Demi-Lune 2014 - 2015 De la gestion de l’accueil physique et téléphonique des intérimaires au recrutement. Gestion de l’administration du personnel, paye et relation client

  • RAS Intérim - Assistante d'agence polyvalente

    Tassin la Demi-Lune 2014 - 2015 Recrutement, administration du personnel, gestion de la paie des intérimaires, facturation et gestion des litiges, commercial, et organisation de formation.

  • Saint-Gobain - Chargée de mission eLearning

    Courbevoie 2012 - 2013 Concevoir et mettre en œuvre des modules eLearning Groupe
    Développer des formations sur des outils de création de contenu eLearning
    Suivre les projets de création de modules et de migration du Système informatique de Gestion des Formations
    Aider au déploiement de programmes de formation.

  • GROUPE SAINT GOBAIN - Chargée de mission eLearning

    2012 - 2013 De la création de modules de formation eLearning à la gestion et suivi de projets liés à la formation eLearning

  • Manpower - Stagiaire assistante RH

    Nanterre cedex 2011 - 2012 Recrutement de profil industrie, logistique et commerce CTT, CDI (sourcing, création d’annonce, présélection CV, entretien physique, sessions de recrutement)
    Accueil intérimaires (physique et téléphonique, gestion des litiges)
    Relation clients (prise de commande, synthèse d’entretien, suivi d’intégration des intérimaires)
    Administratif (mise à jours des dossiers intérimaires et clients, récupération des relevés d’activité)

  • Air France - Stagiaire Assistante RH

    Roissy CDG 2011 - 2011 Création et mise à jour des fiches de postes
    Participation aux divers entretiens (entretien d’embauche, évolution de carrière, départ à la retraite)

  • Manpower - Assistante stagiaire des RH

    Nanterre cedex 2010 - 2012 De la gestion de l’accueil physique et téléphonique des intérimaires au recrutement. Gestion de l’administration du personnel, relation client et intérimaire.

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