Mes compétences :
Droit social
Droit de la formation
Administration du personnel
Paie
Communication
Recrutement
Management
Relations Sociales
Santé et Sécurité au Travail
Entreprises
Gl Events
- Chargée des Ressources humaines
Brignais2019 - maintenant
Cabinet Guillon-Dellis
- Juriste
2018 - 2018
XPO Logistics
- Responsable du Personnel
Lyon2016 - 2018
STEF Logistique Vitry
- Chargée des Ressources Humaines
2015 - 2016Formation : création du plan de formation, planification des formations, gestion administrative de la formation
ADP : gestion des absences, rédaction des contrats de travail, disciplinaire
Paie : saisie des éléments variables, vérification des bulletins de paies
Gestion des temps : gestion de la modulation
SST : gestion des visites médicales, animation des analyses AT
IRP : élections professionnelles, participation aux réunions, préparation des réunions
Développement des Hommes : passage tests Leader et Chef d'équipe
Communication : réunion mensuelle du personnel
Management : encadrement d'une alternante
2013 - 2015Recrutement : mise en place et animation de session collective, entretiens individuels
Intérim : contact avec les agences de travail temporaire, mise en place et vérification des contrats, suivi de la facturation, création d'une plaquette d'information
1% logement : création et suivi des dossiers de demande de logement
Formation : administration de la formation, contact avec les organismes de formation, constitution des dossiers de demande prise en charge
SST : gestion des visites médicales, reconstitution des AT
STEF Logistique Le Plessis Belleville
- Assistante Ressources humaines en alternance
2012 - 2013Formation : planification d'actions de formation
Recrutement : mise en place et animation de session de recrutement collective, entretien individuel
Communication interne : rédaction de notes, création d'un guide RH pour managers de proximité
Administration du personnel : gestion des variables de paie
Lyonnaise des Eaux
- Assistante ressources humaines en alternance
Coubervoie2011 - 2012Formation : gestion du plan de formation, planification des actions de formation, gestion des DIF
Recrutement d'alternant : tri des CV, entretien individuel, rédaction des contrats, relation écoles
Gestion de l'intérim : relation avec les agences, gestion des contrats et des avenants
Médecine du travail : suivi et planification des visites médicales
