Justine BERTHELIN

En résumé

Entreprises

• Nestlé PURINA PetCare France - Chargée de Ressources Humaines

  NOISIEL 2015 - 2016 Formation : Elaboration du plan 2016, présentation CE, organisation des sessions de formation, montage des dossiers OPCA, suivi des indicateurs de progression, mise à jours des habilitations légales, accompagnement des manageurs
  
  Recrutement : Recensement des besoins, rédaction et diffusion des offres, tri et sélection des CV, entretiens physiques, intégration
  
  GPEC : Mise en place d’une GPEC partagée auprès des différents services (Matrice de compétences, parcours de compétences et plan de développement), Travaux sur le renforcement du leadership des managers
  
  Entretiens annuels : Mise en place des EAD opérateurs, réalisation de la trame, groupe de travail avec les IRP, présentation CE, création et présentation d’un module de formation à destination des managers, suivi du déploiement
  
  Administration du personnel : Gestion de l’intérim, gestion des temps, reporting divers, organisation journée du handicap
  
  Relations collectives : Participation aux réunions CE/DP
  

• STEF - Assistante Ressources Humaines

  2015 - 2015 Administration du personnel : Rédaction des contrats, DPAE, gestion du disciplinaire, Visites médicales, déclarations accidents de travail, gestion de l’intérim, reporting divers
  
  GPEC : Création d’une cartographie des compétences et de fiches de poste
  
  Paie : Gestion des variables de paie, contrôle de la paie
  
  Budget : Réalisation du budget RH 2016
  
  Relations collectives : Aide à la préparation des réunions IRP
  
  Sécurité au travail : Participation à la réalisation d’un arbre des causes
  

• Temporis - Chargée de recrutement

  Brest 2014 - 2014 - Recrutement: Analyse des besoins, sourcing, rédaction d’annonces, pré-qualifications téléphonique, entretiens de recrutement, contrôle de références.
  
  - Gestion du personnel: rédaction des contrats, gestion des dossiers, demande de visites médicales, DUE, délégations.
  
  - Paie: Réalisation d'un processus de paie en binôme avec la comptable de l'entreprise.

• Crédit Mutuel - Chargée d'accueil

  Strasbourg 2013 - 2013 - Gestion de l'accueil et de l'administratif
  - Traitement des opérations courantes
  - Vente de produits et services bancaires
  - Rendez-vous commerciaux auprès des clients
  - Gestion du coffre (commande, renvoi de fonds et devises)
  

• Crédit Mutuel - Stagiaire commerciale et marketing

  Strasbourg 2013 - 2013 Mission principale:
  - Mise en place d'un projet de développement de la clientèle jeune tourné autour de l'offre extra-bancaire afin de fidéliser. Plusieurs étapes: Analyse, diagnostic, préconisations, répercussions et mise en place.
  
  Missions annexes:
  - Gestion de l'accueil et du coffre de l'agence.
  - Ventes de produits bancaires.

• Crédit Mutuel - Stagiaire commerciale

  Strasbourg 2012 - 2012 - Co-Pilotage de la campagne assurance 2012 (Mise en place d'un challenge d'équipe, suivi des résultats et reporting en réunion hebdomadaire).
  - Démarchage et vente de produits bancaires aux clients.
  - Prise de rendez-vous pour les conseillers.
  - Gestion de l'accueil et de l'administratif.

Formations

• IGRIAE (Institut De Gestion De Rennes)

  Rennes 2015 - 2016 Master 2 Management des Ressources Humaines
  
  Modules : Recrutement, formation, relations individuelles et collectives de travail, gestion de la paie et de la MS, GPEC, santé et sécurité au travail
  
  Mémoire : Comment susciter l’engagement des managers de proximité au sein de nos organisations
  

• IGR-IAE De Rennes

  Rennes 2014 - 2015 Master 1 Management des Ressources Humaines
  
  Modules : GRH partagée, gestion des conflits, négociation sociale, contrôle de gestion social, droit social, communication interne.

• IGR-IAE De Rennes

  Rennes 2013 - 2014 Disciplines: Gestion des Ressources Humaines, Compatibilité, Finance, Droit des contrats, Droit des sociétés, Logistique, Marketing, Management, Informatique de gestion, Statistiques.
  
  Association: Responsable évènementiel dans l'association Aide et Intégration. Organisation d'activités et de sorties pour les enfants défavorisés. Récolte de fonds afin de financer ces évènements.
  
  

• Lycée Saint Pierre La Joliverie BTS MUC

  St Sebastien Sur Loire 2011 - 2013 Major de la promotion.
  Obtention du diplôme avec 15,02 de moyenne.

• Lycée Gaspard Monge

  Nantes 2007 - 2010

Réseau

• Anaïs GRIMAUD

• Bq CONSULTING

• Elodie DORGERE

• Gaëlle COLAS

• Igr ALUMNI

• Océane RICHARD

• Patrice ROBIN

• Sara EL IDRYSY

• Sophie DAGOT

• Thierry BACHELET