Menu

Justine GUILLOT

BEAUVAIS

En résumé

Mes compétences :
Utiliser les logiciels Microsoft
Créer des fiches de description de poste
Créer des fiches de profil de poste
Saisir des écritures comptables
Lire et réaliser un bilan et un compte de résultat
Mener un entretien d'embauche
Mettre en place un planning

Entreprises

  • addivant france SAS - Chargée de mission en ressources humaines

    2015 - maintenant Formation:
    - Recensement des besoins
    - Création du plan de formation
    - Gestion des formations
    - Suivi du plan de formation
    - Optimisation du plan avec notre OPCA

    Communication Interne :
    - Mettre en place des supports de communication

    Gestion des recrutements :
    - Analyse et définition des besoins en collaboration avec les opérationnels
    - Entretiens
    - Suivi candidat
    - Gestion alternance dans son intégralité
    - Recrutement de stagiaires / création dossiers administratifs / suivi des conventions de stage


    Finance :
    - Collaboration à la création du budget paie 2017
    - Suivi des provisions : Congés payés, intéressement, 13 ème mois, prime vacance
    - Suivi des coûts d'intérims

    Administration du personnel :
    - Suivi des effectifs
    - Gestion des dossiers d’embauches
    - Gestion des contrats et des avenants
    - Référent logement
    - Gestion des alternants et des stagiaires
    - Gestion des visites médicales

    Paie :
    - variables de paie : tickets restaurants, absences, notes de frais

    IRP / réglementation du travail :
    - Collaboration à l'organisation des élections professionnelles
    - Veille juridique

    Projet RH :
    - Mise en place d'un SIRH
    -Mise en place d’entretiens individuels et l’entretien professionnel

  • Addivant france SAS - Gestionnaire RH

    2015 - 2015 Gestion de la Formation
    Gestion administrative
    Gestion des recrutements
    Gestion du personnel
    Gestion des variables de paie

  • Senioritage Santé - Assistante d'agence

    2014 - 2014

  • RS Components - Opératrice

    Corby 2013 - 2014 Réceptionner, déballer et identifier les produits, saisir les informations relatives aux produits, préparer les commandes, emballer, affranchir et expédier les colis

  • Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Oise - Sapeur-Pompier Volontaire

    2013 - maintenant

  • Service Départementale d'Incendie et de Secours de l'Oise - Stagiaire RH

    2012 - 2012 Je sais créer le dossier de recrutement d'un sapeur-pompier, faire le suivi des formations, des aptitudes physiques.
    J'ai effectué un peu d'archivage.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :