TILLE
Je suis actuellement en Contrat à Durée Indéterminée au sein du service Ressources Humaines de la société ISAGRI.
Dotée de plus de quatre années d'expériences professionnelles, j’ai débuté le 23 septembre 2013 en tant que assistante Ressources Humaines au sein de la société STELIA Aerospace (AIRBUS GROUP) en alternance (contrat de un an). Mes principales missions consistaient à prendre en charge la gestion administrative du personnel, l’organisation des élections professionnelles, le recrutement des stagiaires et des apprentis, les diverses facturations, la préparation aux sessions de médaille du travail…
J'ai ensuite occupé le poste de chargée de recrutement et gestionnaire du personnel du 22 septembre 2014 au 16 septembre 2016 (recenser les besoins, analyser les CV / lettres de motivation, mener les entretiens d’embauche, réaliser les contrats de travail / conventions de stage / CERFA / ruptures conventionnelles, intégrer les nouveaux embauchés et prendre en charge les diverses autres missions relatives à l’embauche (création sur SAP, planification de la visite médicale, prise en charge administrative des travailleurs étrangers, mutuelle, prévoyance…)). Je m’occupais également du suivi des salariés (absences, attestations diverses…), mais aussi des actions administratives comme la facturation, la mise en place de diverses formations...
Désormais, depuis le 19 septembre 2016, j'occupe le poste de chargée de recrutement au sein de la société ISAGRI à Beauvais, dans le cadre d'un CDD puis d'un CDI. Mes missions consistent à identifier les besoins, rédiger les annonces, trier les CV, réaliser des qualifications téléphoniques, mener des entretiens de recrutement, appuyer l'équipe lors des journées de recrutement (passage de tests, mises en situation, entretiens...), représenter l'entreprise au sein des forums ou écoles...
Ces expériences m’ont permis d’acquérir des compétences comme le sens de la responsabilité, la polyvalence, la rigueur, de l’autonomie, et la communication.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
