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SPIE
- V.I.E Gestionnaire Ressources Humaines
Cergy
2016 - maintenant
"Le Volontariat International en Entreprises (V.I.E), instauré par la loi du 14 mars 2000, permet aux entreprises françaises de confier à un jeune, homme ou femme, jusqu’à 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite."
En V.I.E au sein du siège français de la société SPIE Communications durant 2 mois sur Paris, j'intégrerai ensuite la filiale allemande SPIE GmbH à Düsseldorf pour une durée de 16 mois.
Mes missions, en France comme en Allemagne sont les suivantes :
- Mise en place et développement d'outils de développement RH
- Développement du plan de formation des salariés
- Participation aux divers projets du service
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Faurecia
- Chargée des Ressources Humaines
2013 - maintenant
Apprentie Ressources Humaines durant deux années au sein d'un site de production du Groupe Faurecia, acteur mondial de l'industrie automobile, je développe quotidiennement ma polyvalence et mon autonomie dans les domaines suivants :
Formation :
- Gestion de l'intégralité du plan de formation de l'usine (recueil des besoins, élaboration du plan, chiffrage, ingénierie, déploiement sur l'année)
Recrutement :
- Recrutement des stagiaires et apprentis (recueil des besoins, rédaction et publication d'annonces, sourcing, entretiens, intégration, relations écoles et participation aux forums)
Gestion des compétences :
- Création d'un parcours de formation interne pour la fonction "monteur moules"
- Mise à jour des définitions de fonctions et référentiels de compétences
- Réalisation des pesées de poste
- Création d'une cartographie des métiers
Communication :
- Communication interne du site (infos hebdomadaires, rédaction du journal trimestriel interne)
- Organisation de différents événements (fête de fin d'année, anniversaire du site, collecte alimentaire, course pour la ligue du cancer, etc.)
Implication du personnel :
- Gestion du processus des "idées d'amélioration" du site
- Préparation des différents audits internes
Relations professionnelles :
- Participation aux réunions DP, CE, CHSCT (convocations et rédaction des procès verbaux)
Administration :
- Gestion de l'administration du personnel (visites médicales, bons de délégation, contrats intérim)
Mémoire sur deux années :
"Le système de management de l'innovation, outil de détection du potentiel".
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Adecco
- Assistante Recrutement
Villeurbanne
2012 - 2013
Apprentie en Recrutement dans une agence généraliste, j'ai été amenée à assurer :
- L'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires (inscriptions, entretiens)
- Le recrutement : visites de poste, sourcing (rédaction d'annonces), entretiens, délégation de personnel sur tout type de poste jusqu'au bac+3 en intérim, CDD et CDI
- Les relations clients (compréhension des besoins, présentation des candidatures, conseils juridiques)
- La prise de contact avec les organismes extérieurs pour l'aide au recrutement (écoles, associations)
- La gestion administrative (relevés d’heure, absences, acomptes, visites médicales, contrats)
Mémoire sur "La prévention des accidents du travail au sein de l'agence de Saint-Louis"
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Comité de Protection des Travailleurs Frontaliers Européens
- Stagiaire attachée au Président du Comité
2012 - 2012
Stage volontaire effectué dans une association de défense des travailleurs français en Suisse et en Allemagne, dans le cadre de la Licence Administration Economique et Sociale :
- Accueil et prise en charge des membres de l’association
- Assistance au responsable dans la création de dossiers et conseils aux membres lors des entretiens
- Accompagnement du juriste lors des plaidoiries en tribunaux suisses et lors des négociations en entreprise en Suisse et Allemagne
- Acquisition de connaissances en droit du travail frontalier
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Crédit agricole
- Employée de guichet
Montrouge
2011 - 2011
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Crédit agricole
- Employée de guichet
Montrouge
2011 - 2011
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Fondation de la maison du Diaconat
- Stagiaire Ressources Humaines
2011 - 2011
En tant que stagiaire de fin de DUT Carrières Juridiques au sein du service RH de la Fondation de la Maison du Diaconat, j'ai été chargée de :
- Mettre à jour les procédures de garde administrative
- Recenser, comparer et chiffrer les différents usages et accords collectifs des différentes entités avant la fusion de celles-ci
Mémoire sur les "Les conséquences sociales d’une situation de transfert d’entreprise"
