Ludivine HEYSEN

En résumé

Entreprises

• Groupement les mousquetaires - Chargée de missions RH - PSE

  2016 - maintenant

• stef - Assistante RH

  2016 - 2016

• Accor - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2014 - maintenant Assister la DRH de la marque hotelF1 en prenant en charge tout ou partie des dossiers suivants:
  
  Recrutement:
  - sourcing, rédaction des annonces, pré-sélection des CVs, réalisation d'entretiens téléphoniques et participation aux entretiens de recrutement pour la population des directeurs d'hôtels
  
  Formation:
  - pilotage des plans de formation des 148 hôtels salariats de la marque et accompagnement des Directeurs d'hôtel dans le choix du contenu en tenant compte des orientations stratégiques de la marque
  - participation a la création de modules de formation
  
  Intégration:
  - co-création d'un parcours d'intégration pour les nouveaux embauches et de ses différents outils (lettre d'accueil, présentation vidéo de la marque, guide de fin de première journée,...)
  - animation de tables ouvertes avec des collaborateurs nouvellement embauchés pour diagnostiquer les points forts et les axes d'amélioration du parcours
  
  Mobilité/carrière:
  - création d'un référentiel de compétences pour les postes de Directeur et d'Adjoint d'hôtel;
  - mise a jour des parcours d'évolution de carrière, en partenariat avec la Drh et des directeurs opérationnels;
  - création de la trame de people review et de talent review pour la marque hotelF1
  
  Communication :
  - participation a la création du nouvel intranet RH de la marque et mise a jour en fonction des besoins
  - rédaction d'articles visant a valoriser les initiatives des collaborateurs
  - animation de tables ouvertes en présence de collaborateurs, d'adjoints ou de directeurs
  
  Relations sociales:
  - réalisation du bilan formation 2014 pour les membres du CE
  - participations occasionnelles aux réunions CE/ DP

• Stef - Assistante RH en contrat de professionnalisation

  2013 - 2014 - Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, gestions des arrêts maladie, AT et CP, rédaction des contrats et avenants, ...
  - Recrutement : Création de tests et animation de sessions de recrutement
  - Formation : Participation à l’élaboration du plan de formation 2014, élaboration du bilan 2013 et présentation devant le CE, constitution des dossiers pour l’OPCA, suivi,…
  - Paie : Saisie des acomptes, des avances et des éléments variables, remboursement transport, contrôle paie, …
  - Intérimaires : Création et renouvellement des contrats, commandes d’intérim,…
  - Divers : Elaboration du bilan égalité hommes-femmes, suivi dossiers 1% logement, …

• Orange France - Chargée de Talent Management en apprentissage

  2012 - 2013 - Assister l’équipe « Talent Management » en prenant en charge tout ou partie des projets
  - Entretiens de promotion : organisation, suivi, comptes-rendus, aide à la décision
  - Etudes sur population des cadres supérieurs de la division
  - Mise en place et suivi d’un dossier de réorganisation (suivi des impacts sur la satisfaction)
  - Préparation des revues de personnel en lien avec les DRH opérationnels des entités
  - Préparation et animation d'une réunion téléphonique mensuelle visant à l'amélioration de la fluidité des cadres

• CPAM de l'Essonne - Agent auxiliaire en contrat d'apprentissage

  2011 - 2012 - Instruction et gestion des demandes d’aide financière
  - Développement des outils de pilotage de l'activité (suivi, statistiques mensuelles,…)
  - Présentation de dossiers devant la Commission bimensuelle des Aides Financières
  Individuelles

• EHPAD Le Bois Joli - Assistante administrative en contrat de professionnalisation

  2010 - 2011 - Travail de secrétariat (Accueil physique et téléphonique, facturation mensuelle,
  participation aux réunions de service et rédaction de comptes-rendus …)
  - Gestion des dossiers du personnel et des résidents
  - Animation auprès des résidents (création d’ateliers, gestion des activités et des plannings,
  rédaction d’articles pour le journal de l’établissement…)

• Office Français Universitaire de Presse - Conseillère en presse

  2010 - 2010 - Conseillère en presse auprès de lycéens, étudiants universitaires et professeurs
  - Ventes directes de revues de presse et magazines
  - Recherche des besoins

• Acadomia - Intervenante Acadomia Junior

  Paris 2009 - 2010 - Garde d'enfants
  - Aide aux devoirs
  - Eveil anglais et espagnol
  - Animation

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2014 - maintenant master 2 Developpement des Ressources Humaines

• IGS (Institut De Gestion Sociale)

  Paris 2013 - maintenant Master
  
  Mémoire de fin d'études: Développer les compétences à l'interne pour préparer les managers de demain : A.
  Recrutement, Formation, Management et Processus RH, Gestion de la Rémunération, Business English, Santé et Sécurité au Travail, Gestion de la Masse salariale et statistiques sociales, SIRH, Techniques d'entretien, Actualités sociales, Mobilité, Licenciement et redéploiement, reporting social,

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2012 - 2013 Mémoire de fin d'étude: "Quels sont les enjeux et les limites des politiques de gestion de Talents pour les entreprises?" 17/20

• Lycée Notre Dame St Vincent De Paul

  Paris 2010 - 2012 Projet de fin d'année: "Le déploiement d'une nouvelle prestation sociale". 19/20

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2009 - 2010 Licence Psychologie pathologie-clinique

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 2008 - 2009 Licence psychologie générale

• Lycée Marie Laurencin

  Mennecy 2007 - 2008 Bac Economie et Social spécialité mathématiques

Réseau

• Alexandre DA SILVA

• Antoine MAXANT

• Blandine CHAPEAU

• Domitian MACÉ

• Hocare PAIE

• Mélanie PHILIPP

• Sandra ROCHE

• Sarah ABDOULHOUSSEN