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Justine HYVERNAUD

Quimperlé

En résumé

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Entreprises

  • Bigard - Adjointe Responsable Ressources Humaines

    Quimperlé 2013 - maintenant
  • Marine Harvest Kritsen - Assistante ressources humaines

    2012 - 2013 Gestion quotidienne des pointages (suivi des présences et des absences)
    Suivi des éléments variables de paie (primes, paniers…)
    Elaboration des tableaux de bord RH (suivi des effectifs…)
    Gestion des opérations de recrutement du personnel de production (intérimaires et CDD)
    Détermination des besoins en recrutement et ajustement des volumes en lien avec la production
    Etablissement des contrats de travail (Ouvriers) et des déclarations préalables à l’embauche
    Création et mise à jour des dossiers individuels du personnel de production
    Gestion du processus administratif de recours aux intérimaires (relevés d’heures et factures)
  • SFERIS - Assistante ressources humaines

    2012 - 2012 Mise en place et suivi du processus de traçabilité des étapes administratives avant l’intégration (dossiers individuels, habilitations…)
    Elaboration et mise à jour des enregistrements administratifs liés à l’embauche (mutuelle, prévoyance, DUE, registre unique du personnel…)
    Mise en place et suivi des visites médicales
    Rédaction des contrats de travail (Ouvriers, Etam et Cadres)
    Participation à l’élaboration de la procédure d’intégration et prise en charge de la mise en place
    Interface entre les besoins de la société et le prestataire de recrutement
    Préparation des éléments variables de paie (Ouvriers et Etam)
    Elaboration et mise en place des panneaux d’affichage
    Relation de conseil envers les opérationnels en matière juridique
  • Crédit Mutuel de Bretagne - Assistante ressources humaines

    2011 - 2011 Suivi des formalités administratives liées aux CDD et aux intérimaires
    Rédaction des contrats de travail
    Suivi des visites médicales
    Gestion des tickets restaurants
  • Artis intérim - Stagiaire

    Rennes 2011 - 2011 gestion des dossiers intérimaires
    participation pour l'élaboration de la DADS
    suivi des dossiers de formation des intérimaires
  • Hervé Thermique - Stagiaire RH

    ENNERY 2008 - 2008 Participation à l'élaboration de la nouvelle classification des ETAM et création d'une note d'information préalable à l'embauche
  • SNCF - Stagiaire RH

    2007 - 2007 observation des actions réalisées au sein du service formation

Formations

Réseau

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