-
Bigard
- Adjointe Responsable Ressources Humaines
Quimperlé
2013 - maintenant
-
Marine Harvest Kritsen
- Assistante ressources humaines
2012 - 2013
Gestion quotidienne des pointages (suivi des présences et des absences)
Suivi des éléments variables de paie (primes, paniers…)
Elaboration des tableaux de bord RH (suivi des effectifs…)
Gestion des opérations de recrutement du personnel de production (intérimaires et CDD)
Détermination des besoins en recrutement et ajustement des volumes en lien avec la production
Etablissement des contrats de travail (Ouvriers) et des déclarations préalables à l’embauche
Création et mise à jour des dossiers individuels du personnel de production
Gestion du processus administratif de recours aux intérimaires (relevés d’heures et factures)
-
SFERIS
- Assistante ressources humaines
2012 - 2012
Mise en place et suivi du processus de traçabilité des étapes administratives avant l’intégration (dossiers individuels, habilitations…)
Elaboration et mise à jour des enregistrements administratifs liés à l’embauche (mutuelle, prévoyance, DUE, registre unique du personnel…)
Mise en place et suivi des visites médicales
Rédaction des contrats de travail (Ouvriers, Etam et Cadres)
Participation à l’élaboration de la procédure d’intégration et prise en charge de la mise en place
Interface entre les besoins de la société et le prestataire de recrutement
Préparation des éléments variables de paie (Ouvriers et Etam)
Elaboration et mise en place des panneaux d’affichage
Relation de conseil envers les opérationnels en matière juridique
-
Crédit Mutuel de Bretagne
- Assistante ressources humaines
2011 - 2011
Suivi des formalités administratives liées aux CDD et aux intérimaires
Rédaction des contrats de travail
Suivi des visites médicales
Gestion des tickets restaurants
-
Artis intérim
- Stagiaire
Rennes
2011 - 2011
gestion des dossiers intérimaires
participation pour l'élaboration de la DADS
suivi des dossiers de formation des intérimaires
-
Hervé Thermique
- Stagiaire RH
ENNERY
2008 - 2008
Participation à l'élaboration de la nouvelle classification des ETAM et création d'une note d'information préalable à l'embauche
-
SNCF
- Stagiaire RH
2007 - 2007
observation des actions réalisées au sein du service formation