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Justine MONÉRAU

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Avec 7 années d'expérience comme RH généraliste, principalement dans le domaine de l'ingénierie, je suis aujourd'hui à la recherche de nouveaux challenges. Administration du personnel, accompagnement des managers et surtout développement RH, le tout dans des contextes exigeants de réorganisation, voici une partie de ce que je sais faire. Ayant également des compétences en conduite de projets et management du changement, je saurai mettre mon dynamisme et ma bonne humeur au service de vos collaborateurs et de la stratégie de votre entreprise.

Mes compétences :
Relations humaines
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Mobilité internationale
Gestion du personnel
Développement RH
Gestion administrative
Formation professionnelle
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Groupe EGIS - Chargée ressources humaines

    2011 - maintenant Développement RH = recrutement, formation, communication interne
    Gestion de projet, management de projet et conduite du changement
    Management (3 pers)
    Droit social = conseil managers/veille, relations IRP
    Administration du personnel France et international

  • La Halle - Assistante RH en alternance

    Paris 2010 - 2011 LA HALLE ! pour la Direction des Ressources Humaines Sud de la France (5000 collaborateurs, 550 magasins en France)

    Activité : Grande distribution textile

    Contexte : contrat de professionnalisation en alternance, multi-sites

    - Administration du personnel (2200 collaborateurs, 300 magasins sur les secteurs Sud et Est) en appui des deux assistantes Ressources Humaines en poste
    - Rédaction des disciplinaires
    - Support téléphonique en droit social
    - Consolidation et transmission des données variables de paie
    - Gestion de la formation professionnelle
    - Intégration nouveaux collaborateurs
    - Recrutement : préqualifications téléphoniques sur un public de futurs adjoints de magasin

  • College Jean Moulin - Assistante d'éducation

    2007 - 2010 - Adjointe du chef de service avec la formation des nouveaux assistants d'éducation
    - Chargée de la réorganisation du service "vie scolaire" avec la création de plannings de gestion divers pour l'optimisation du service
    - Surveillance des élèves
    - Gestion des absences
    - Soutien scolaire personnalisé
    - Supervision de projets d'animations divers au sein de l'établissement

  • RSI Région Rhône - Chargée de gestion de dossiers

    Montbonnot 2003 - 2007 Pendant 4 étés de suite, responsable d'un portefeuille de gestion de dossiers au sein du service Affiliation.

  • Sodexho - Manager d'un groupe de serveurs

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2007 Chef de rang puis responsable de secteur en extra pendant les manifestations sportives : gestion de personnel, gestion de stocks, relation clients

Formations

  • IGS FORMATION CONTINUE

    Lyon 2015 - 2016 MASTER II Responsable management et direction des RH

    Période de professionnalisation

  • Institut Alexis Carrel

    Lyon 2010 - 2011 MASTER I Chargée de gestion administrative et RH

    Alternance au sein de la DRH Sud/Est de LA HALLE !
    (Grande distribution textile)

Réseau

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