Sèvres Cedex2014 - 2015COMMERCIAL
Prospection, Gestion et fidélisation d'un portefeuille de clients Grands Comptes pour le département système d’information
Réponse aux problématiques propositions commerciales et négociations tarifaires
RECRUTEMENT
Sourcing, préqualification, 10 entretiens candidat par semaine, coaching des nouveaux collaborateurs, management des collaborateurs en mission
La cravate solidaire
- Bénévole RH
2013 - 2014Préparation aux entretiens
Conseil RH
Conseil en image
Douce France Consultants
- Assistante Chargée de Recrutement
2012 - 2013RECRUTEMENT
Recensement des besoins multisites
Sourcing
Sélection des candidatures
Suivi des candidatures et gestion des tableaux de bords
Conduite d'entretiens et organisation de sessions de recrutement
Développement et suivi de nouveaux canaux de recrutement
Participation à l'amélioration de la cooptation
Développement d'un volant d'extra
Développement d'un vivier de candidats
DÉVELOPPEMENT RH
Organisation d'un "Speed recrutement" : participation à la conception et l'organisation
Mise en place d'un parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés
Conception et mise en place d'un dossier de candidature
Conception et participation à la mise en place d'un support pour la conduite des "entretiens de progrès individuels"
Participation au développement des talents
FORMATION
Participation à la conception et à l'animation d'une formation aux techniques de recrutement
AUTRE
Elboration d'un cahier des charges sur l'alternance
Rédaction de contrats
Reporting
Veille concurentielle
MARKETING
RECRUTEMENT
Recensement des besoins multisites
Sourcing
Sélection des candidatures
Suivi des candidatures et gestion des tableaux de bords
Conduite d'entretiens et organisation de sessions de recrutement
Développement et suivi de nouveaux canaux de recrutement
Participation à l'amélioration de la cooptation
Développement d'un volant d'extra
Développement d'un vivier de candidats
DÉVELOPPEMENT RH
Organisation d'un "Speed recrutement" : participation à la conception et l'organisation
Mise en place d'un parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés
Conception et mise en place d'un dossier de candidature
Conception et participation à la mise en place d'un support pour la conduite des "entretiens de progrès individuels"
Participation au développement des talents
FORMATION
Participation à la conception et à l'animation d'une formation aux techniques de recrutement
AUTRE
Elboration d'un cahier des charges sur l'alternance
Rédaction de contrats
Reporting
Veille concurentielle
MARKETING
Veille concurentielle
Demande de devis et suivi des commandes d'objets promotionnels
Saft
- Assistante RH (Stage
Bagnolet2012 - 2012Rédaction d'annonces
Séléction des candidatures
Entretiens téléphoniques de présélection
Sélection des candidatures
Participation aux entretiens
Elaboration de contrats
Mise à jour des dossiers du personnel
Elaboration d'un bilan sur le plan seniors
Participation à l'organisation du séminaire des nouveaux embauchés
