Justine PRUD'HON

En résumé

Entreprises

• MATIS Group - Assistante Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2016 - 2016

• CRISTAL-UNION - Assistante Formation

  2015 - 2016  Élaboration du livre blanc de la formation : processus de gestion de la formation
   Gestion et réalisation du plan de formation en cours et élaboration du plan de formation prévisionnel
   Mise en œuvre des actions de formation prévues au plan et suivi des actions du plan réalisé
   Participation aux évolutions de l’outil SIRH SAP
   Gestion administrative du service (classement, traitement du courrier…) et suivi des tableaux de bord RH

• CRISTAL-UNION - Stagiaire Assistante Formation

  2015 - 2015  Création du Guide des dispositifs de formation et de développement des compétences
   Construction de la cartographie des métiers et des référentiels de compétences
   Gestion des contrats alternants
   Réalisation du plan de formation 2015 et élaboration du plan de formation prévisionnel 2016

• Randstad - Stagiaire Consultante

  Saint Denis 2014 - 2014  Préparation d'un audit qualité et gestion administrative des intérimaires et des salariés (visites médicales…)

• Centre Hospitalier Auban-Moet - Stagiaire Assistante RH

  2013 - 2013  Participation à l’élaboration du plan de formation
   Découverte de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Formations

• URCA, Université De Reims Champagne-Ardenne

  Reims 2014 - 2015 Master 2
  
  Mention Bien
  

• URCA, Université De Reims Champagne-Ardenne

  Reims 2013 - 2014 Master 1
  
  Mention Assez Bien

• URCA (Reims)

  Reims 2010 - 2013 Licence
  
  Administration Economique et Sociale (AES)
  Mention Assez Bien.

• URCA, Université De Reims Champagne-Ardenne

  Reims 2010 - 2013 Licence
  
  Mention Assez Bien

Réseau

• Alumni URCA

• Coopt-Action.fr PLATEFORME COLLABORATIVE DE L'EMPLOI

• Dominique PIEKARSKI

• Justine DISY

• Picalpa PICALPA

• Valerie ZUCCHELLI

• Victoria DALIGAULT

• Wilfrid-Christelle BERGÉ-CÉLÉRAU