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Justine PRUD'HON

Boulogne-Billancourt

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée d'un Master 2 Management des Ressources Humaines et de la Qualité et forte d'une expérience en tant qu'Assistante Formation au sein du service RH de Cristal Union et d'une seconde en tant qu'Assistante Ressources Humaines dans une SSII, je suis à la recherche d'un emploi de généraliste RH.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Formation
GPEC
Recrutement
Cartographie des processus
Microsoft Office
Gestion de projet
Management de la qualité
OPCA

Entreprises

  • MATIS Group - Assistante Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2016

  • CRISTAL-UNION - Assistante Formation

    2015 - 2016  Élaboration du livre blanc de la formation : processus de gestion de la formation
     Gestion et réalisation du plan de formation en cours et élaboration du plan de formation prévisionnel
     Mise en œuvre des actions de formation prévues au plan et suivi des actions du plan réalisé
     Participation aux évolutions de l’outil SIRH SAP
     Gestion administrative du service (classement, traitement du courrier…) et suivi des tableaux de bord RH

  • CRISTAL-UNION - Stagiaire Assistante Formation

    2015 - 2015  Création du Guide des dispositifs de formation et de développement des compétences
     Construction de la cartographie des métiers et des référentiels de compétences
     Gestion des contrats alternants
     Réalisation du plan de formation 2015 et élaboration du plan de formation prévisionnel 2016

  • Randstad - Stagiaire Consultante

    Saint Denis 2014 - 2014  Préparation d'un audit qualité et gestion administrative des intérimaires et des salariés (visites médicales…)

  • Centre Hospitalier Auban-Moet - Stagiaire Assistante RH

    2013 - 2013  Participation à l’élaboration du plan de formation
     Découverte de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Formations

Réseau

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